MS-Japan

　MS-Japanは各企業の管理部門や税理士・弁護士などの専門職に強みを持つ転職エージェントです。

　具体的には「管理部門」と「スペシャリスト（弁護士、会計士などの有資格者）」の2分野に分かれていて、これまで管理部門では20,000人以上の転職を成功させ、スペシャリスト部門でも年間3,000人以上の登録と600名以上の方の転職支援成功をしてきた実績があります。

　実際にMS-Japanのサイトを見ると、管理部門に特化した求人が多数あることがわかります。特徴のひとつとして掲載の仕方が部門別に分けられているので見やすく、自分の探したい求人を探しやすいことがあげられます。特定の分野に特化し、支援する対象者を絞り込んで支援しているため、専門性が高い質の高いサービスを提供できているところに最大の特徴があります。管理部門での転職を成功させたい、税理士などの資格を生かした転職をしたいという方にとっては最適な転職エージェントの1つでしょう。

　MS-Japanは、管理部門に強いエージェントであるのは上述の通りですが、もう一つの特徴としては個別相談会がとても多いという点です。その中には、「夏季賞与をもらった後の転職活動」といった、ほかの転職エージェントでは行わないような特殊なテーマの相談会があることもあります。

　転職する場合には、その時期やタイミングなどが非常に重要ですが、なかなか「今だ！」と判断できないケースが多いのではないでしょうか。そのため、「相談会」という気軽な立て付けでキャリアアドバイザーのがアドバイスが受けられると転職のタイミングなどを掴むことができます。相談内容の中でもお金の問題は特に重要ですので、自分にとって転職すべき時期や、損をしないようどのように転職活動を進めていけばよいかというということを相談に乗ってくれます。

　もし、個別相談会で納得感のあるアドバイスをもらえる、この人に自身の転職を任せて問題ないと感じた場合は実際に、転職のサポートを依頼すればいいため、転職を任せるアドバイザーと一度話ができるという点でも非常に有効です。このような支援体制を整備できているからこそに利用者の満足度も高いのでしょう。

　MS-Japanは管理部門に強いことに加え、スペシャリストに特化した転職サイトです。弁護士や公認会計士や税理士などのスペシャリストが年間3,000名登録、全体で20,000名以上の転職を成功させています。そして、スペシャリスト（弁護士、税理士、公認会計士など）の転職はトップシェアを誇っています。顧客満足度が高い理由として、実績とノウハウを使い適切に転職をサポートしていることがあります。

　そして、それが実現できている背景として、キャリアアドバイザーの各職種への深い理解と、最新の市場動向を把握できていることにあります。採用側、求職者側双方のwin-winを実現できているエージェントと言えるでしょう。