iDA

業界最大級!ファッション、コスメ業界特化型派遣・紹介サービス

8件の口コミ

注目のポイント

  1. 1

    外資系・国内含め魅力的なブランドとの取引多数!

  2. 2

    業界最大級14000件以上の求人!希望求人に会える!

  3. 3

    就業前後のトレーニングでキャリアアップも可能!

対応エリア 全国対応
運営会社 株式会社アイ・ディ・アクセス

おすすめ理由その1業界最大級の案件数で、希望の求人が見つかる!

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 iDA(アイ・ディ・アクセス)は株式会社アイ・ディ・アクセスが運営する人材派遣・人材紹介サービスです。外資、国内両方の有名ブランドや化粧品ブランドに対し、販売員の派遣・紹介と研修などの教育も含めた事業を行っています。
 
 1999年3月にスタートし、人材事業の経験をもっているので業界でも大手という位置付けを保っています。その経験で培ったファッション業界の豊富な知識とサポート力で、2015年度の実績では社員転籍者1000人を達成しています(社員転籍者とは派遣で入社した方が正社員として派遣先に雇用されることを指します)。
 
 普通では勤務ができないようなラグジュアリーブランドへの勤務も可能なので、憧れのブランドで働く夢も叶えられます。専任担当があなたの希望に沿った案件をマッチングしてくれます。

 

おすすめ理由その2専任担当者がマッチングを徹底サポート!

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 ウェブか電話で登録面談の申し込みをし、会社に行って登録面談とお仕事紹介を受けます。その後希望の職場に見学に行って就業が決定します。
 
 その後、就業前のトレーニングを受け終わったら実際に就業が始まります。就業が始まってからはフォローの連絡が専任担当者からきますので、仕事を始めてからの悩み不安の相談をすることができます。
 
 また、紹介予定派遣と呼ばれる正社員になる道も作られています。紹介予定派遣の場合は、一定の派遣期間で双方が合意した場合、正社員として採用が決定するという仕組みです。最初から正社員で転職という道もありますので、自分の希望する働き方に合わせて登録をしてみてください。

 

おすすめ理由その3無料の研修や就業前後のトレーニングでスキルアップ

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 iDAカレッジという研修制度があり、ファッション業界などが未経験の方であってもお仕事に必要な内容が学べるようになっています。

 

 「接客の経験はあるけど、ファッション業界は初めて」という方や、「接客自体が初めてでコスメカウンターに立つ仕事がしたい」という方に向けた研修が多数用意されています。長年の経験に裏打ちされた実践的なトレーニング内容が求職者のスキルをアップさせ、就業前の安心を与えてくれます。
 
 研修の種類は5種類で、初回はどなたも無料の研修がたくさんあるので活用しない手はありません。研修内容としてはファッション販売研修、皮膚知識研修、コスメ販売研修、アパレル基礎研修、PRマーケティング基礎講座の5つがあります。地域によって受けられる講座が違いますので、確認してから伺いましょう。

 

 また、就業した後でも販売スキルを強化したいなどの要望を受けたカリキュラムもありますので、就業後に力をつけていくこともできます。

 

iDAの利用者による口コミ

  1. diego

    2017/10/11

    女性

    利用時の年齢:26~30歳

    利用時期:1年以内

    転職結果:転職した

    希望した業界:ラグジュアリー販売

    希望した職種:販売スタッフ

    他の会社と比べラグジュアリーブランドの求人が多く仕事を選ぶ事ができました。紹介の中で、お断りする事もあったのですが嫌な顔せず直ぐに次の仕事を探してくださりました。仕事先への面接の際もタイミング良くスタッフさんがフォローして下さったりと、安心して面接を受けれました。 
    有休消化などもスムーズに対応して下さり、安心して長く働ける事ができました。
    またスタッフさんも気さくな方が多く、ちょっとした相談などしやすかったです。スタッフさん同士で私の事も情報共有して下さるので何かあったときに連絡した際は直ぐに内容を理解していただきました。

    担当の営業スタッフさんもとてもお話しやすい方が多かったのですが、辞められる方が多かったのが気になりました。また新しい営業の方も挨拶はお電話だけで終わる事もあり顔が分からない事もありました。
    若い営業スタッフの方が多く、よく言えばオシャレにスーツを着ていらっしゃるのですが悪く言えばチャラチャラして見え派遣先のスタッフさんもびっくりしてました。
    給料は前の会社と比べよかったのですが、長く働いてもなかな給料が上がりませんでした(こちらから交渉したら違ったのかもしれませんが)。

  2. harrison

    2017/08/29

    女性

    利用時の年齢:41~45歳

    利用時期:1年以内

    転職結果:転職していない

    希望した業界:化粧品業界

    希望した職種:ビューティーカウンセラー

    長年、化粧品業界で正社員として働いており、結婚・出産を機に退職したのですが、また同じ業界で働く可能性を模作していた所、「ida」さんのサイトを目にしました。
    再就職をするか考え中で、登録する予定はなかったのですが、考え中でもエントリー可能ということで、エントリーさせて頂きました。当日中にidaさんからお電話を頂き、翌日にご担当の方と電話にて面談をしました。
    面談の時間は約30分ほどでしたが、担当してくださった方が人柄が良く話やすかったので安心しました。
    登録されている化粧品会社も有名な会社も含め、数多くあるのも魅力的でした。
    化粧品業界経験者とはいえ、アパレルやジュエリーのメーカーでのお仕事もある。といったお話を頂き様々な選択肢があるのは嬉しいと思いました。

    サイト内の【今すぐエントリー】という文字の入ったバナーが有りすぎのような気がします。
    また、私が以前勤めていた会社は、自分で言うのもおかしいのですが、昔からCMをしていて老若男女問わず、誰しも知っているような大手の会社なのですが、化粧品業界の仕事を紹介する方が「そちらの会社知ってますよ~、最近、有名な会社ですよね~。最近人気ですよね~。○○と□□どちらの会社にいたんですか?」と仰られてちょっとがっかりした面がありました。○○も□□も同じひとつの会社だからです。

  3. harley

    2017/08/24

    女性

    利用時の年齢:21~25歳

    利用時期:5年以上前

    転職結果:転職していない

    希望した業界:アパレル

    希望した職種:ブランドスタッフ

    一番初めのコンタクトのタイミングがずれ、はじめはどうかな?とかんじていましたが、初回にお電話にて対応してくださった女性のかたはとても感じがよく、的を得た回答や受け答えをしてくださったので、その点が非常に素晴らしいと感じました。
    また、応募によくでているブランドショップの求人掲載の量も多くあるため、こちらとしても選びがいがあるな。と体感していました。
    高級ブランドさんにも働きに行ける可能性を広げてくださったことに感謝しております。

    社内での情報共有が気になりました。
    一番初めてのコンタクト時はすぐにメールにて返答がありました。
    営業さんよりお電話があり、運転中のため出られなかったのですぐに駐車し折り返したところ、担当が帰ってしまってわからない。といわれたことがありました。
    新着求人の掲載締め切りが早いとおもいました。
    新着ででたばかりの求人をネット広告で確認し、早速をエントリー希望したいとおもいすぐにお問い合わせたところ、募集はおわっている。とのことであっという間になくなりました。
    またざっくりとした表現が多いなとおもいました。
    自分の希望した求人がなかったときなど、「ほかにもありますよ?」と進めていただけるお仕事がありましたが、だいぶリクエストとかけはなれており正直少し残念でした。

  4. saville

    2017/03/29

    女性

    利用時の年齢:26~30歳

    利用時期:1~3年以内

    転職結果:転職した

    希望した業界:アパレル、化粧品

    希望した職種:販売業務

    大手のアパレルや化粧品会社の取り扱いがあったので、仕事を紹介してくださる際は沢山の案件を紹介してもらえたのが良かったです。私の希望も細かいとこまで聞いてもらえて、販売経験も長かった為、クライアント先にもプッシュしてくれて、スムーズに仕事が始められました。担当の人がついてくれるので、何か質問があった時はすぐに電話ができるのと、相談にものってくれるのが良かったです。又、就業中でも大丈夫ですか?何か困った事はないですか?と売り場まで見に来てくださる事が多かったですし、たまに担当の方と、ランチなどで仕事の近況報告を、話し合う事ができました。時給も相手先に交渉してくれるので、高い時給で就業できた。

    担当の人が沢山の人を担当してみていたので、なかなか連絡が取れないときもありました。就業する先々で、担当者が変わるのでしっかりしていない担当者の方に当たると言っている事がコロコロ変わりすごく振り回される事がよくありました。担当者との相性は大切だと思います。担当の方がなよっとしているとクライアント先に要望を伝えてくれない事があるので、辛い就業体制で働かなければいけないこともありました。こちらの要望を伝えて仕事を探して欲しいと言ってもなかなか連絡がこなかったので、こちらがもう一度連絡すると忘れてたという事もあったので、1人につき担当する人が多すぎるのかなと思いました。良い担当者さんに当たる事ができるといいと思いました。

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