いい就職.com

登録者17万人!既卒・第二新卒の正社員就職支援サイト

2件の口コミ

注目のポイント

  1. 1

    転職実績5,000人・登録企業2,000社以上(HP参照)

  2. 2

    ガイダンスやワーク、模擬面接大会などで就職を支援!

  3. 3

    第二新卒・既卒だけでなく留学帰国者などにも人気!

対応エリア 全国対応
運営会社 ブラッシュアップ・ジャパン株式会社

おすすめ理由その1第二新卒・既卒者✕正社員採用の情報を厳選

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 「いい就職.com」は2001年からの実績で、既卒・第二新卒を応援する就職支援サイトです。能力があるのになかなか就職が決定しないまま既卒となり、キャリアのない中で転職活動に失敗してしまう、そんな方をサポートするためにスタートした就職支援サイトです。

 

 「いい就職.com」では、既卒の社会人経験がない若手の方を育てていきたいという企業のみを厳選し、情報を掲載しています(※もちろん第二新卒も歓迎する企業)。社会保険が完備されていない、離職率が高い、非正規雇用、募集背景が不明確など、若手求職者にふさわしくないと「いい就職.com」に判断された場合は、掲載ができないというルールが課されています。

 

 未経験歓迎と書いていても実際はそうではないケースが多くがっかりした経験がある方が多いはずです。そういったミスマッチを起こさない企業ばかりを掲載しているので安心して就職活動を行い、理想の企業を見つけることができるようになっています。

 

 また、スタッフが必ず現地に訪問して社風や経営者が大事にしている事、職場の人間関係、実際の仕事内容などをしっかり取材してきているため、より具体的な内容を知ることができます。入社してからミスマッチに気づいたのでは、ジョブホッパー(仕事を短期間でころころと変える人)と思われ、求職者側が次に転職しにくい状態にもなりますし、企業にとっても大きな損失となります。そうならないように掲載企業を選定し、求職者を育てるサポートを行っています。

 

おすすめ理由その2ガイダンス、ワーク、企業セミナー、模擬面接大会など

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 「いい就職.com」では、就職に必要な自己分析、業界・企業研究、自己アピール、書類、面接などの工程を全面サポートします。就職に必要なことをガイダンスで説明し、就職成功のための5つのワークを提供、必要に応じて企業セミナーや面接セミナー(模擬面接大会)やマナー講座に参加できるように案内します。自分で選んで参加ができるため、どんどん就職に必要なスキルを伸ばすことができます。自信をなくしているときに指針を与えてくれるので、立ち止まらずに一歩踏み出すことができるようになっています。

 

 就職活動がうまくいかない理由に、自信をなくして行動ができなくなるということがあります。時間を置いてしまえばより動きにくくなってしまうところを「いい就職.com」は動き出せるような指針を与えてくれるので、行動を続けられます。その結果、いい就職を実現できるという仕組みが作られているのです。

 

いい就職.comの利用者による口コミ

  1. mcdaniel

    2017/08/24

    男性

    利用時の年齢:21~25歳

    利用時期:利用中

    転職結果:転職していない

    希望した業界:IT業界

    希望した職種:プログラマ

    一度新卒で入った後、会社をやめて一年ぐらい正社員として仕事はしていなかったのですが、正社員になろうと思い地元でも評判が良い、いい就職.comに登録をしました。既卒用の面談会があったので予約をしました。
    予約した後電話がかかってきました。どうやら既卒用だけではなく、第二新卒用の面談もありそちらに案内をしてくれるとのことでした。
    すべてまとめてやるのではなく明確に分けてやっているのには好感が持てました。
    面談というので質問攻めされるのではないかと思っていましたが、そんなことはなく柔らかい対応をしていただき、おすすめの企業等を教えてもらいました。
    また、企業に関しても絶対そこを受けるべきというスタンスではなく、個人の受けたいという感覚を重要してくれます。

    気になった点としましては、企業の紹介等はしっかりしていただけたのですが、どうもその後の展開がよくわからないという事がありました。紹介してくれた企業の選考を受けたいと思ってもどのように選考までいけばいいのかがあまりわからなかったです。実際は専用の履歴書を書いてから履歴書の内容をすり合わせて、専用履歴書を完成させて、それを企業側に提出してもらい、書類選考となります。書類選考後うまくいけば面接になります。
    面接に関しても対策をしてくれますが、ホームページではどのように面接の対策をしてくれるのかが書いてありませんでしたので、事前に確認できるように書いてほしかったです。

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