「人材派遣」に関する質問一覧

絞り込み検索

人材派遣コーディネーターの仕事内容とやりがいを知りたい

人材派遣で仕事先を紹介されたことがあります。その時、コーディネーターという仕事がある事を知り、人材派遣コーディネーターへ転職したいと思うようになりました。具体的な仕事内容についてはわかっていないので、詳しい仕事内容を教えてください。また、ど...

人材派遣業の営業職でやりがいを感じた体験を教えてください。

人材派遣、紹介、派遣後のサポートを仕事とする営業職へ転職を考えています。自分自身、人材派遣業を利用して転職をした経験があることから、仕事を探す人の力になるこの仕事に興味を持ちました。人材派遣業の営業職の仕事や仕事を通じてやりがいを感じた...

海外の人材教育・人材派遣企業の悩み

海外の人材教育・人材派遣企業の勤務における悩みにはどんなものがありますか?...

派遣スタッフとの面談で「怖い営業さん」だと思われてしまう・・・

人材派遣会社で営業をして2年目です。先日、お仕事を開始したスタッフと初回の面談をしたのですが、ちょっとショックなことを言われてしまいました。とても打ち解けやすいスタッフさんで、どんなことも隠さず話してくれるので、親しみやすくてこちら...

人材業界から一度離れて、再び戻ってきた方はいますか?

かつて人材業界にいた方で、別の企業や業界に転職後、戻ってきた方はいらっしゃいますか?その時の考え方の変化などをお伺いしたいです。どうぞ宜しくお願いします。...

未経験(コンビニSV)から人材派遣会社の営業への転職について

新卒で大手コンビニに入社し、SVとして勤務。今、6年目です。就活の際にはやりたいことが見つからず、とりあえず、大手企業だったらいいかなと思い、今の会社に入社しました。でもやっぱり、やりたいという気持ちがなかった所為か、やらなければいけな...

人材派遣業界における他社との差別化のポイントとは?

私は大手人材派遣会社で営業をしています。会社の知名度もありますので、大抵の企業は社名で何の会社か分かってもらえます。でももちろん、新規開拓では大手クライアントの取り込みだけではなく中小企業へも活動をしていかないといけないということで...

人材派遣営業でキャリアアップするにはどの資格がおすすめですか?

製造派遣会社で営業をしています。入社して5年目になります。製造派遣も先細りで非常に厳しい状況なので、今後は事務派遣や技術者派遣に行っても大丈夫なように何か自分に強みをつけたいと思っています。事務派遣と技術者派遣というのは、転職という...

人材派遣会社のコーディネーターってどんな仕事?未経験でもできますか?

人材派遣会社の派遣コーディネーターという仕事に興味があります。短大を卒業して、学生時代にアルバイトをしていたお店でそのまま正社員になりました。アパレルの販売の仕事です。ショップの仕事は嫌ではないけど、20代向けのブランドなので、この...

印刷会社の海外展開事情

転職活動をしていて気づいたのですが、最近ではどの業界もグローバル化が本当に顕著です。今人材派遣の仕事をしている私ですら、外国人への対応や多言語対応を求められるようになりましたので、やはり今の時代株式会社は海外との関わりなくしては成立しない世...

人材業界で一番ニーズのある取引先の業界はどこでしょうか?

人材業界の取引先企業は多くあると思いますが、その中でも、一番オーダーの多い企業や取引先はどのような業界になりますか?応えられる範囲で構いませんので、教えて欲しいです。...

人材業界の今後について

人材業界は今後どのようになると思いますか?衰退する、発展する、現状維持など様々かと思いますが、率直なご意見を伺いたいです。...

人材派遣と人材紹介の違いとは?転職するならどちらが良い?

人材関係の仕事に興味があります。業界は全くの未経験です。大学を卒業してから4年、不動産営業をしていました。ノルマがどんどん厳しくなり、身体も精神的にも疲労状態がマックスで、もうこれ以上続けていくのは辛いという状況です。営業として...

派遣スタッフの入社辞退を防止する方法は?

オフィスワーク派遣を中心とした派遣会社で営業をしています。コーディネーターが苦労してアサインしてくれたスタッフが辞退となりました。職場見学後すぐに決定が出て、スタッフに連絡していたのですが、なかなか連絡がつかず、ちょっと大丈夫かな、...

医療系専門の人材派遣会社ってどんな感じですか?

私は現在27歳です。製造系の派遣を中心とした派遣会社で営業をしています。製造派遣中心の派遣会社は、求人依頼を受けてから、スタッフフォローまで全部営業がやっていて、時々、突然来なくなるスタッフとかいたり、急な依頼で人が手配できなくて自...

派遣スタッフが派遣先で社員のいじめにあっています

事務系派遣の営業を担当しています。今、とても困っていることがあり、ご相談したく、こちらに書かせて頂いています。先月開始したスタッフの事です。このクライアントは当社とはかなり前からお取引がある会社で、スタッフも随時全体で20名近く...

人材紹介と人材派遣の違いって何ですか?

初歩的な質問でごめんなさい。人材業界って大きく分けたら紹介と派遣になると考えています。この二つって、具体的にどのような違いなんですか?どちらも人材を紹介するので、なんで派遣?という疑問が消えないのです。色々と教えて頂ければと思い...

担当クライアントの派遣スタッフ数を増やすにはどうすればいいでしょうか?

はじめまして。私が働いている派遣会社は営業とコーディネーターがペアで仕事をしています。私はコーディネーターになって2年目です。商社で営業事務をしていたのですが、人間関係で転職をしました。今の仕事はとてもやりがいがあって、これからも経...

派遣コーディネーターとスタッフとの距離の取り方

人材総合サービス会社にコーディネーターとして入社したのですが、現在、研修ということで、請負契約をしている顧客のもとでスタッフの管理をしています。管理というと大げさに聞こえますが、スタッフの勤怠管理をしたり、業務全体のスケジュール管理をし...

派遣営業のマルチタスクのコントロール方法

イベント関係の派遣会社で営業をしています。事務派遣と違って、突発的なイレギュラー対応が多くて、かつ繁忙期と閑散期の落差も激しいです。閑散期には、担当している事業以外の営業をします。閑散期とは言ってももちろん、仕事は発生していて、...

ページ上部へ移動する