ファイナンシャルプランナー(FP)のリアルな給与明細調査
平均年収:4,575,388円
ファイナンシャルプランナー(FP)の資格を活かして様々な職場で多くの人が活躍しています。活躍の場は、銀行、郵便局、保険会社、証券会社、不動産会社など多岐に渡ります。ここではファイナンシャルプランナー(FP)の資格保有者の年収相場をご紹介します。
※額面年収:源泉徴収票の金額、「月額」の数字:ある月の給与明細の金額
平均年収:4,575,388円
ファイナンシャルプランナー(FP)の資格を活かして様々な職場で多くの人が活躍しています。活躍の場は、銀行、郵便局、保険会社、証券会社、不動産会社など多岐に渡ります。ここではファイナンシャルプランナー(FP)の資格保有者の年収相場をご紹介します。
※額面年収:源泉徴収票の金額、「月額」の数字:ある月の給与明細の金額
額面年収 | 7,011,742円 | ||
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基本給(月額) | 272,900円 | 残業手当(月額) | 47,984円 |
手取り額(月額) | 313,507円 | ボーナス(年間) | 920,998円 |
社会保険料(月額) | 69,998円 | その他手当(月額) | 124,200円 |
成果手当71,300円・扶養手当32,100円・職責手当13,000円・フロント手当7,800円
額面年収 | 5,939,678円 | ||
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基本給(月額) | 311,000円 | 残業手当(月額) | 92,308円 |
手取り額(月額) | 287,176円 | ボーナス(年間) | 1,680,000円 |
社会保険料(月額) | 46,822円 | その他手当(月額) | 6,000円 |
食事補給金6,000円
残業代を含めると、年収が約600万円程に到達しますが、自分の営業成績が昇給や賞与の額に大きく影響するため、安定性はありません。給与面で良いところを挙げると、私は現状、全国転勤のある職種でありますが、家賃補助がとてもありがたいです。本来払うべき家賃の4分の1だけ負担すれば良いため、かなり助かっております。しかし、同業他社の給与水準と比べると低いので、その部分での是正を求めたいです。特に賞与は、その傾向が強いため、不満を抱いています。
額面年収 | 4,797,300円 | ||
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基本給(月額) | 177,000円 | 残業手当(月額) | 0円 |
手取り額(月額) | 249,560円 | ボーナス(年間) | 1,108,500円 |
社会保険料(月額) | 41,860円 | その他手当(月額) | 132,400円 |
職能手当98,400円・階級手当30,000円・昼食手当4,000円
概ね満足しているが昇給のペースが他の企業に比べても鈍いと思う。業務に直接関係ないので資格についての評価も少ないと思われる。財務諸表等から確認すると従業員一人当たりの売上高や利益率は同業他社と比較しても優位であるので、現在の金額の1.5倍程度までは支給可能と思われるのだが・・・。他企業は給与をどんどん上げているため、若手社員を中心に離職者が多いのも悩み。やりがいなどを標榜する企業も多いが親族以外の社員を繋ぎとめるには賃金で応えるしかないと思う。
額面年収 | 4,136,060円 | ||
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基本給(月額) | 231,200円 | 残業手当(月額) | 0円 |
手取り額(月額) | 203,614円 | ボーナス(年間) | 860,000円 |
社会保険料(月額) | 37,794円 | その他手当(月額) | 20,000円 |
・家族手当(同居の妻、子供に対しての手当て):15,000円
・特殊業務手当(主の仕事は事務であるが、割合的には少ないが営業の仕事も兼ねているため):3,000円
・資格手当(ファイナンシャルプランナーに対しての資格手当):2,000円
就職した初期は給料に不満がありましたが、仕事の忙しさ、ストレスの溜まりやすさ、勤務地のことを考えれば、妥当だと思います。実際、勤務地周辺で働いている他の方の話を聞くと、私より年齢が高いのに給料が低い方もいらっしゃるので、自分は恵まれていると思っています。資格に対する手当は少ないけれど、資格を取る労力も少ないので、特別不満はありません。現時点では、退職まで今の企業に勤めようと思っています。
額面年収 | 3,049,300円 | ||
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基本給(月額) | 136,000円 | 残業手当(月額) | 0円 |
手取り額(月額) | 124,375円 | ボーナス(年間) | 397,300円 |
社会保険料(月額) | 31,915円 | その他手当(月額) | 85,000円 |
職務手当70,000円・住宅手当15,000円
職務内容に対してはボーナスも少なく、非常に薄給だと思います。営業職ではありますが、他社のように特別営業手当のようなものが付くことも有りませんし、資格による資格手当の様なものもありません。職務手当の中にみなし残業手当も含まれており、どれだけ残業をしても、給与が上がることはありません。資格取得など頑張っても昇給に直接つながる訳でもないので、正直なところ、家族を持つと生活が苦しいのが現状です。副業などもしながら生計を立てることが必要な状況です。
額面年収 | 2,518,250円 | ||
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基本給(月額) | 200,000円 | 残業手当(月額) | 0円 |
手取り額(月額) | 163,722円 | ボーナス(年間) | 100,000円 |
社会保険料(月額) | 26,688円 | その他手当(月額) | 0円 |
子供も二人おりますので、時間の融通を利かせてもらい残業ゼロの中でやっております。給与は不満はありません。人間関係も良い環境です。まだ小さな会社ですが、時間をかけて少しづつ伸びていっておりますので会社の拡大と共に給与のベースアップを目指していければと思っております。公平に評価される環境で、子育てもしやすい環境というのはあまりない環境だと思います。
2022.05.16
2022.04.12
2022.03.08
2022.02.06
2022.01.07
自分としては、給料について概ね満足している。但し、資格保有による資格手当などがあってもよいと考えている。また、今以上に成果主義に基づく給料体系に変化してほしいと強く感じている。ボーナスについては、満足しておらず、もう少し額面が増えるようになって欲しいと考えている。ここにも同じく成果主義を反映し、一人一人がより納得感のある体系にしていくべきであると考えている。フロント手当については、お客様と接する頻度に関わらず一律であり、もう少し実態に即して手当を検討していくべきであると考えている。