介護福祉士のリアルな給与明細調査
平均年収:3,376,594円
介護業界は激務である割には薄給であるイメージもありますが実際はどうでしょうか?ここでは介護福祉士のリアルな給与明細調査を紹介します。
※額面年収:源泉徴収票の金額、「月額」の数字:ある月の給与明細の金額
平均年収:3,376,594円
介護業界は激務である割には薄給であるイメージもありますが実際はどうでしょうか?ここでは介護福祉士のリアルな給与明細調査を紹介します。
※額面年収:源泉徴収票の金額、「月額」の数字:ある月の給与明細の金額
額面年収 | 4,820,000円 | ||
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基本給(月額) | 180,000円 | 残業手当(月額) | 70,637円 |
手取り額(月額) | 264,725円 | ボーナス(年間) | 500,000円 |
社会保険料(月額) | 52,842円 | その他手当(月額) | 64,500円 |
夜勤手当30,000円・住宅手当19,500円・資格手当15,000円
額面年収 | 4,393,584円 | ||
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基本給(月額) | 293,345円 | 残業手当(月額) | 11,445円 |
手取り額(月額) | 214,212円 | ボーナス(年間) | 650,000円 |
社会保険料(月額) | 45,523円 | その他手当(月額) | 16,000円 |
資格手当5,000円・扶養手当8,000円・住宅手当3,000円
勤務内容と比較するとこの業界では妥当と思っています。直近では昇給額、賞与の額が減少し続けています。このまま法改正後ますます業績が厳しくなってくると思います。残業代も適切に申告はできていません。減額は稼働率の低下などを理由に決定してますが、稼働が上がってもすぐには増額とは行きません。社福なので難しいところも理解していますが、このままでは働き手がいなくなったリ、質の低下は免れないと思います。
額面年収 | 4,203,273円 | ||
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基本給(月額) | 184,400円 | 残業手当(月額) | 8,958円 |
手取り額(月額) | 199,636円 | ボーナス(年間) | 873,766円 |
社会保険料(月額) | 34,189円 | その他手当(月額) | 64,000円 |
業務手当6,000円・被服手当1,000円・役付手当7,000円・資格手当7,000円・住宅手当23,000円・夜勤手当10,000円・宿直手当10,000円
介護職の給料は安いと言われる事が多いですが、介護職の中では給料はどちらかというと高い方だと思います。ですが、仕事内容を考えると、これぐらいの給与はあっても良いと思います。手当などもある程度しっかりとしていると思います。この年齢にしては、生活するには十分な給料であり貯金をする余裕もあるため、給料にはある程度満足していますが、交代勤務や仕事内容のことを考えるともう少し高い給料を頂きたいというのが本音です。
額面年収 | 4,081,796円 | ||
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基本給(月額) | 175,000円 | 残業手当(月額) | 19,608円 |
手取り額(月額) | 242,565円 | ボーナス(年間) | 0円 |
社会保険料(月額) | 46,881円 | その他手当(月額) | 104,000円 |
職務手当15,000円・資格手当15,000円・会議手当4,000円・住宅手当20,000円・夜勤手当35,000円・特別手当5,000円・業績手当10,000円
勤務内容に対して給料が割りに合わないと感じている。せめてボーナスがあればよいと思う。給料が他の会社に比べすごく少ないので、介護員のなりてが少ないのだと思います。また、人手が足りず、どうしても業務時間ないに仕事が終わらなかったり、休みでも休日出勤をしなければならないことがあるが、時間外で提出すると、上司がいい顔をしないことがあるので困る。世の中祝日が増えてきてる介護職では関係ないのでもっと国から手当てをくれてもよいのかと思う。
額面年収 | 3,955,113円 | ||
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基本給(月額) | 216,600円 | 残業手当(月額) | 6,296円 |
手取り額(月額) | 211,965円 | ボーナス(年間) | 926,096円 |
社会保険料(月額) | 40,370円 | その他手当(月額) | 27,328円 |
職能手当17,328円・資格手当10,000円
勤続年数が10年を超えて長く、また、役職も着いていたので、介護職としては高額だったと思う。手当も基本給も周囲の同程度の福祉施設よりは充実しており、安定感があると思う。他業種よりは、介護・福祉系の給料は安く、自分も40代後半としては給料は安いと思うが、特に不満等はない。また近日中に転職予定だが、年収は大幅ダウンしてしまうため、今後はとても不安である。介護・看護・保育などの福祉系の給料は激務であるので、もっと上がってもいいと思う。
額面年収 | 3,906,168円 | ||
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基本給(月額) | 201,000円 | 残業手当(月額) | 24,670円 |
手取り額(月額) | 237,645円 | ボーナス(年間) | 402,000円 |
社会保険料(月額) | 51,285円 | その他手当(月額) | 45,000円 |
職務手当15,000円・業務手当30,000円
10年以上も勤めているのに、給料はほんの少ししか上がらない。上がっても1年に千円程度。これではモチベーションも上がらない。人がいないからやめないでいるだけの状態。月払い賞与というのが去年から始まったのだが、月払い賞与が始まる前の給料とほとんど全く給料は変わっていない。賞与という名だけ。ボーナスもなし。1年に1回1万円の賞与があったが、それはなくなってしまった。ほんとにお給料に関しては早急に改善してほしい。
賞与については月払い賞与として毎月分割で給与に支払われている。月払い賞与毎月33.500円×12ヶ月=402.000円
額面年収 | 3,877,224円 | ||
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基本給(月額) | 235,000円 | 残業手当(月額) | 53,150円 |
手取り額(月額) | 281,581円 | ボーナス(年間) | 150,000円 |
社会保険料(月額) | 39,879円 | その他手当(月額) | 45,000円 |
処遇改善手当10,000円・役職手当8,000円・資格手当5,000円・家族手当10,000円・宿泊介護手当12,000円
会社が創業されてから約4年ということで、まだ月日が浅いことも考慮されるが、福祉分野のイメージ通り給与は低く、賞与も少ない。特に高齢者介護ではなく、障害福祉の分野ということで、より国からの給付金は限られており、人件費に十分に充てるような予算を組めない会社の内情もわかるから苦しい。自分の年齢や立場、立ち位置、役職のこともあり、会社全体の売り上げ向上や先の展望予測を行うことで、社内の処遇改善も自ら行っていきたいと考えている。
額面年収 | 3,863,504円 | ||
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基本給(月額) | 226,800円 | 残業手当(月額) | 7,012円 |
手取り額(月額) | 189,007円 | ボーナス(年間) | 540,000円 |
社会保険料(月額) | 37,815円 | その他手当(月額) | 9,000円 |
職務手当(リーダー手当)2,000円・資格手当(介護福祉士)7,000円
勤務して約10年になりますが、給与は低いと思います。同じ介護職の世界は基本的に給与は少ないと思います。国も処遇改善をして介護職のスキルアップや離職率を下げるために給与を上げようとはしていますが、なかなか反映されずに給与は低いままです。満足はしていませんが、ボーナスは年に2回、多くはないですがやはりあると嬉しいです。夏は1ヶ月、冬は2ヶ月基本給のボーナスがもらえます。やりがいはあるのですが、それに見合った給与がついてきてくれると尚いいと思います。
額面年収 | 3,720,214円 | ||
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基本給(月額) | 179,000円 | 残業手当(月額) | 19,908円 |
手取り額(月額) | 186,266円 | ボーナス(年間) | 708,000円 |
社会保険料(月額) | 37,438円 | その他手当(月額) | 35,300円 |
住宅手当10,000円・資格手当15,000円・調整手当5,000円・休日手当2,000円・その他の手当1,000円・昼食手当2,300円
介護業界では手当もあり、給料は普通よりいい方だと思います。ただ、介護業界は人手不足のため、週休2日がとりにくい状況です。有給もとるようにと言われているのですが、消化することが難しい現状があります。訪問系の介護事業所に働いていますが、もう少し、介護人材が多く、登録ヘルパーとして働きたいという人が増えると、社員が休みをとりやすくなるかもしれません。
額面年収 | 3,455,900円 | ||
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基本給(月額) | 169,000円 | 残業手当(月額) | 0円 |
手取り額(月額) | 187,766円 | ボーナス(年間) | 550,000円 |
社会保険料(月額) | 36,934円 | その他手当(月額) | 69,500円 |
調整手当25,000円・資格手当10,000円・役職手当25,000円・扶養手当9,500円
介護職としてはもらっている方だと思う。介護職は世間的には給料が安いと思われているが、資格と経験があればある程度はもらえると思う。今、介護処遇改善加算で少しずつ給料が上がってきているので、この制度は続けてほしいと思っています。これから団塊世代の方が次々に福祉サービスを利用する年代になってきているので、人材確保のためにも少しでも給料を上げていってほしい。現在は給料が安いため介護職になりたい人が増えていないと思う。
額面年収 | 2,854,436円 | ||
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基本給(月額) | 152,500円 | 残業手当(月額) | 0円 |
手取り額(月額) | 144,185円 | ボーナス(年間) | 702,700円 |
社会保険料(月額) | 25,990円 | その他手当(月額) | 14,000円 |
夜勤手当8,000円・資格手当6,000円・通勤手当6,000円
ボーナスがついたり、退職金がついたりと私の地域の中では高い方の給料かと思います。
額面年収 | 2,726,037円 | ||
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基本給(月額) | 123,000円 | 残業手当(月額) | 0円 |
手取り額(月額) | 176,329円 | ボーナス(年間) | 369,000円 |
社会保険料(月額) | 30,331円 | その他手当(月額) | 83,850円 |
夜勤手当45,000円・住宅手当13,000円・深夜割増手当5,850円・皆勤手当5,000円・処遇改善手当15,000円
50代で未経験・無資格で入職しました。介護職は低収入であると理解していましたし、まったくの素人なので所得には納得していました。その後3年間実務経験を積んで、介護福祉士国家試験の受験資格を満たし、今年国家試験に合格しました。資格を得たことで基本給も上がり、転職する場合に有利になりました。ただ3年間は納得してたとはいえ、それまでよりかなり収入が減ったので、大変でした。3年間は勉強・修行だと思い、仕事をしていました。介護職に従事して思うのは、やはり労働の過酷さに対しては、低い収入であるという事です。(上記のデータは介護福祉士国家試験合格前の時のものです。)
額面年収 | 2,670,183円 | ||
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基本給(月額) | 188,200円 | 残業手当(月額) | 0円 |
手取り額(月額) | 189,009円 | ボーナス(年間) | 376,404円 |
社会保険料(月額) | 34,788円 | その他手当(月額) | 20,000円 |
職務手当5,000円・業務手当15,000円
もうすぐ10年たつが給料がほとんどあがらない。介護福祉士とサービス提供責任者でなければ業務手当、職務手当はつかないので、ただのへルパースタッフでは稼げない。残業をするしかない。9時間拘束の1時間休憩なので残業するならそれ以上働かなければならず、体力もいる。私は子供を保育園に送り迎えするため定時で上がらせてもらい、残業がない。夫も同じ会社なので、ほとんど給料は変わらない。残業をしてくれてなんとかなっている状態だ。
賞与については月払い賞与として毎月分割で給与に支払われている。31.367円×12ヶ月=376.404円
額面年収 | 2,337,252円 | ||
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基本給(月額) | 195,000円 | 残業手当(月額) | 0円 |
手取り額(月額) | 157,109円 | ボーナス(年間) | 0円 |
社会保険料(月額) | 29,253円 | その他手当(月額) | 0円 |
私は勤務年数が8年程の正社員です。最初の方は給料も上がり続けていたのですが会社が大きくなり全く上がらなくなりました。勤務体制は週4日と訪問をしています。足りない日も出勤したりしています。そうするとプラスでもらえます。給料は会社の中では良い方なのですが私の会社はボーナスも全くないのです。ボーナスぐらいほしいのですが時間もキチッとしていて残業なんか1分もない会社ですので給料が上がらなくてもボーナスがなくても辞めずに頑張っている状態です。
額面年収 | 2,337,252円 | ||
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基本給(月額) | 197,000円 | 残業手当(月額) | 0円 |
手取り額(月額) | 157,782円 | ボーナス(年間) | 0円 |
社会保険料(月額) | 28,872円 | その他手当(月額) | 0円 |
勤めている会社は正社員でも時給制のため毎月給料が若干かわる。休めば減るし多く出勤すれば多くもらえる。同じ会社で他の介護士職員よりは時給は良いが年に一度上がっていた給料も最近では全くあがらずボーナスなんて一度も出たことがない。そんなに大きくない会社に対してスタッフの数が多すぎるためボーナスもなし、給料もあがらず、楽しみがない。時給にしては良い方だと思っていますが、普通に考えたら安いのではないかと思います。
額面年収 | 2,297,474円 | ||
---|---|---|---|
基本給(月額) | 192,000円 | 残業手当(月額) | 0円 |
手取り額(月額) | 170,900円 | ボーナス(年間) | 0円 |
社会保険料(月額) | 28,798円 | その他手当(月額) | 0円 |
介護職員処遇改善加算助成金2.5万円が基本給に入っています。ボーナスもなく本来なら助成金は別でもらいたいくらいです。介護の仕事は本当に体力使うし給料と合ってないと思うこともありますがどこへ行ってもだいたいこんなものなので頑張って続けています。前は毎年上がっていた給料もここ最近2年以上上がっていません。不景気なのはわかりますがせめて年に一度あげてもらいたいと思います。もうちょっとほしいです。
額面年収 | 1,902,689円 | ||
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基本給(月額) | 155,000円 | 残業手当(月額) | 5,776円 |
手取り額(月額) | 131,348円 | ボーナス(年間) | 0円 |
社会保険料(月額) | 26,268円 | その他手当(月額) | 0円 |
とにかく安すぎる。いつも辞めたいと思う給料で気にくわないです。ただ残業一切ないし時間きっかり帰れるしタバコ休憩にもちょこちょこ行けるので頑張れている状況です。デイサービスなのでそんなに重い利用者もいなく介護職にしては、腰などの負担も少ない方なので今は頑張ってられます。他の会社で介護の仕事を探してもみましたがやはりどこでも残業1時間は当たり前というし残業手当てもつかない所が多いようなので今の給料で正直我慢しています。
2022.05.16
2022.04.12
2022.03.08
2022.02.06
2022.01.07
業界内で比べれば比較的に給与は頂いている方だとは思いますが、同年代と比べるとやはり見劣りはします。介護職の給与については社会問題にもなっており、もちろん上がることを望みますが、介護の仕事はまだまだ未完成の部分が多く、実績というものが分かりにくいので給与に反映するのが難しいと思います。老人ホーム自体、人件費を筆頭に経費がかかる事業であり、収益の天井が決まっている中で給与が上がっていくには事業拡大し続けるしかないのですが、先立つ人材不足というジレンマがあるのかと思います。