経理の転職と面接について

職業:経理

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経理職の面接時に気をつけるべきなのは?

 人は、第一印象がとても大事です。なので、面接の時もその企業にマッチした見た目、またはイメージで服装や、髪型などを整えていきましょう。アメリカの求人サイトでは、よりプロフェッショナルに見えるということで、女性の場合は、髪を結ぶかアップにする、また男女とも、経理職の場合は、眼鏡をかけていくことをすすめているところもあります。

 

 堅実で、しっかりとした印象を与えることができたら、まずは外見は合格です。人は中身が大事ではありますが、それでもビジュアルが与えるイメージというのは、とても大きいものです。仕事をする上で、外部と接することは少ないと思われている経理ですが、最近は上司や経営陣などに対して、プレゼンテーションを求められたりする業務も増えてきていますので、できれば堅実ながら、明るく、歯切れのよい、スマートなイメージを与えるといいでしょう。

 

  • 経理職に限ったわけではないが、やはり見た目は重要。第一印象が良くなるように心がけましょう。

 

転職理由を簡潔に!プレゼン能力も磨きましょう。

 転職をする際に、一番大事なのが転職理由です。どんな面接本にも書いてありますが、前職の悪口などを決して言ってはいけません。また転職の理由は、前向きな理由にすべきです。前職が不満だから辞めたというのでは、次の仕事でも不満だらけになる可能性があり、またすぐに辞めてしまうといったような印象を持たれるのも避けたいところです。

 

 経理では、長く一つの仕事に従事することも一つのスキルと考えられるために、あまり多くの転職経験があることをマイナスに捉える企業もあります。少し転職回数が多い人は、その理由を明確に説明しましょう。上手に説明することができれば、逆に好印象に繋がります。

 

 自己紹介や、職務経験は、すでに履歴書や職務経歴書に記載してあるので、簡潔に、簡単にハイライトをまとめて発言します。あまり冗長にだらだら説明しないようにします。ムダの多い人、話の長い人と思われないように。面接でのプレゼン能力は、実務とも関係がある上、同僚や上司とのコミュニケーションにも影響を与えますので、意外に大事なことなのです。

 

  • 経理職ではあまり必要と思われていない「プレゼン力」も重要に。転職理由はしっかりと考えて面接にのぞみましょう。

本記事は2016/01/29の情報で、内容は経理としての勤務経験を持つ専門ライターが執筆しております。記事の利用は安全性を考慮しご自身で責任を持って行って下さい。

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