看護師の転職と面接

職業:看護師

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とにかく貴院が第一志望であるということ

 面接時に一番アピールしなければいけないのは、「絶対にこの病院で働きたい」という強い希望です。たまに「他の病院も受けていますか?」と質問される場合もありますが、基本的には「いいえ」と答えましょう。現に他の病院を受けていても「貴院が第一志望です」ということをはっきり伝えれば大丈夫です。

 

  • 第一志望という熱意が大切!

 

口頭でしっかり説明できるように

 志望動機は履歴書にも記入しますが、「具体的には?」など再度聞かれることが多い質問です。履歴書の内容は必ず把握しておくこと、深く聞かれた時のために病院のホームページや資料を見て、予め病院の特徴などを自分なりに理解しておくことが重要です。面接時に志望動機について聞かれたらこう答えようと事前に考えておくのも良いでしょう。

 

 面接はどんな質問でも飛んできます。例えば「この病院に入ってなにをしたいですか?」と聞かれた場合はどうでしょう。キャリアアップのため、興味のある分野で自分を磨きたいと言う人は返答には困らないでしょう。しかし、給与や待遇のみで病院を決めた場合は非常に返しにくい質問となってしまいます。そういった時は今後の自分を考えてみましょう。今までの経験を踏まえた上でこういう方向性を目指しているというのが必ずあるでしょう。「私を採用するとこういうメリットがあります」ということが相手に伝わるよう、説得力のある発言をしましょう。

 

  • 口頭ベースの説得力のあるプレゼンテーションも大切!

 

前職場を退職した理由/今までの経験

 転職の場合は必ずと言っていいほど退職理由は聞かれる質問です。結婚・出産などのイベントを期に辞めた場合はそのまま話せば良いでしょう。しかし、人間関係やストレス、激務や待遇などを理由に退職した場合は率直に話してしまうとマイナスイメージを与えてしまいます。もしこういった理由であっても、プラス思考に考えており、今後の仕事に活かしていきたいといった言い方をすると良いでしょう。

 

 今までの経験も聞かれます。どんな部署に所属し、どんな業務を行ってきたかを聞かれます。プリセプターなどの経験があるとより好印象を与えます。業務内容をダラダラと話すのではなく、その部署の特徴を踏まえた上で自分はこういうことができるといった具合に簡潔に話すようにしましょう。

 

  • 必ず聞かれる質問は事前に入念な準備を!

 

面接時に絶対にしてはいけない質問

 給与や待遇関係です。条件ばかり質問してしまうと悪い印象を与えてしまいます。反対に病院内の取り組みや、力を入れていることなどについては質問したほうが「興味を持っている」と良い印象を与えます。そこから、「自分は入職したらこんなことがしたい」というように繋げていけると尚良いでしょう。転職エージェントを利用している場合は条件面の話はコンサルタントに相談しましょう。

 

  • 条件面の話は面接ではNG。条件面の相談は転職エージェントの利用にメリットあり。

 

本記事は2015/02/10の情報で、内容は看護師としての勤務経験を持つ専門ライターが執筆しております。記事の利用は安全性を考慮しご自身で責任を持って行って下さい。

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