看護師の求人事情

職業:看護師

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求人広告はとても多い

 現在看護師の求人広告はとても多く、選り好みしなければどこかには就職できるというのが現状です。一般的にはハローワークに登録し職場を探すのですが、最近ではインターネット上のサイトに登録すると自分の希望に沿う病院を探して紹介してくれるという看護師専門のサイトも多数あり、職場を見つけるには困らない状況です。しかしどの病院にも特色があるので、自分に合った病院を見つけることがとても重要になります。

 

  • 看護師は売り手市場の現状が続いている。

 

離職率が高いのが転職の背景

 看護師不足の原因の一つでもあるのが「看護師の離職率の高さ」です。離職率の高さの1つは仕事のきつさや時間が不規則なことも大きな要因ですが、病院によってはプリセプター制度や研修制度が充実しておらず自分が全くスキルアップできないなどの問題もあるようです。そのため、新卒や長くブランクがある方はしっかりした教育制度があるところを探すのも一つの方法だといえるでしょう。

 

 他の離職率の背景としては人間関係のいざこざや看護師自身がうつ病を発症してしまうなどの対人関係問題があります。もちろん全ての職場がというわけではありません。クリニックなど皆仲が良いという医療機関も多いでしょう。しかし、患者さん含め常に人を相手にする職業なので高いコミュニケーション能力を求められるため、患者さんの気持ちに寄り添いすぎてうつ病に…という看護師も少なくありません。ここは病院側がケアを行えるよう体制を整えておくべきでしょうがこの看護師が激務のご時世になかなか手が回らないのも現状でしょう。中には精神カウンセラーと契約している病院もあります。

 

  • 離職率が高いのが転職マーケットの活況の背景にある。

 

給与や福利厚生、待遇は千差万別

 求人を見ていると一番気になるのはやはり給与でしょうが、給与が高いからと病院を決めてしまうのも考えものです。給与は高いけど残業が多すぎて時間に余裕が全くないというのはよく聞く話です。また、福利厚生の面では女性が圧倒的に多い分託児所がついていたり育児休業もあるところが多いですが、総合病院とクリニックなどでは大きな違いが出てきます。自分の一番重要視する条件は何なのか、自分の希望に優先順位をつけた上でいくつか病院をピックアップし条件に合う病院を見つけていくようにしましょう。

 

  • 高給など待遇のいい求人は多いが条件面だけに飛びつかない慎重さも大切。

 

本記事は2015/02/10の情報で、内容は看護師としての勤務経験を持つ専門ライターが執筆しております。記事の利用は安全性を考慮しご自身で責任を持って行って下さい。

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