未経験可の日本語教師の求人

 

教師育成体制の整った国内日本語学校

　未経験の日本語教師で採用されやすいのは、日本語学校です。日本語学校は経験を積んだベテランの日本語教師が在籍している一方、今後その学校の中心となっていく新しい日本語教師の採用にも積極的です。また教師の育成に力を入れている学校もあり、未経験の教師でも教師同士の研修会などを通してスキルアップしていくことができます。

 

海外の間口はもっと広い

　海外の日本語学校になると、日本国内の日本語学校以上に未経験の日本語教師の求人があります。海外の場合、「とにかく日本人に来てほしい」という学校も少なくなく、日本人の少ない都市では資格を持たない現地の日本人が教壇に立っていることさえあります。そのような状況ですので、日本語教師の資格を持っていれば、ぜひ来てほしいという日本語学校が海外には数多くあります。

 

　ただし、日本語学校とは名ばかりでほとんど実体がなかったり、給与が支払われなかったり等、海外の日本語学校ではトラブルが発生することもありますので、就職の際には十分に注意が必要です。

 

 

日本語教師養成講座でのコネも侮れない

　転職で日本語教師を目指す場合、ほとんどの人が民間の日本語教師養成講座を受講し、資格を取ります。そういった養成講座では講座終了後の就職先を紹介しているところもあります。また、優秀な人はその養成講座受講中に講師から声をかけられ、仕事を紹介してもらえることもあります。

 

　日本語教師は実力勝負の世界です。履歴書や肩書に左右されず「優秀な教師を採用したい」というのが採用側の本音です。ですから、養成講座の講師に「いい人がいたら紹介してほしい」と依頼している日本語学校や企業もあり、講師は普段の講座を通して、一生懸命勉強している人、日本語教師としての資質がある人、本気で日本語教師を目指している人をチェックしています。

 

　養成講座を「単なる資格を取る場」とせず、人間関係に気を配り、熱心に勉強に取り組むことで、自身の採用へとつながります。

 

 

未経験でも採用されるには

　日本語教師の採用では、面接と模擬授業が行われます。未経験の日本語教師にとっては、この「模擬授業」が自分をアピールする最大のチャンスです。

 

　模擬授業では、授業の組み立て方、教師としての立ち振る舞い、知識等が判断されます。未経験は不利と思われがちですが、採用側は未経験ということを見越して判断してくれますし、その模擬授業に対する姿勢や準備の周到さといったものも大切な判断材料になりますので、未経験でも十分に採用の可能性があります。