保育施設(保育園など)の保健師の求人事情

職業:保健師

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保育施設での保健師業務とは

 保育園や認定こども園などの保育施設に勤務する保健師は、保育士さんと同じように健康な園児の保育を行うこともあります。一緒に園児と遊ぶことも仕事のため、一定の体力が必要です。

 

 しかし、0歳から就学前の子供は、急な発熱や下痢・嘔吐といった症状が出やすく、預かっている時間帯の病児保育が専門的な業務となります。中には、施設内に病児保育室といった名称で他の園児とは別の部屋で観察、(処方されている薬の)与薬などの業務を行うこともあります。

 

 何らかの不調のある園児は活気がなくなるため、健康な園児への対応ほど体力を必要とすることはありません。しかし、症状の変化の早い児を観察し、適切な方法で与薬(内服薬、座薬、外用薬、点鼻・点眼・点耳薬など様々あります)する能力が求められます。

 

保育施設の保健師求人数・募集時期

 保育施設の保健師求人数自体はあまり多くありません。すべての施設に保健師を常駐させているわけではないことと、多くても施設に一人の保健師しか配置しないためです。求人は不定期に出されますが、1月から3月頃に数が増える傾向にあります。契約社員の場合、4月に契約を更新する施設が多いためです。

 

 求人情報はハローワークや都道府県ナースセンターから出されることが多いため、こまめに求人情報をチェックしたり、求職登録をしておきましょう。

 

求人への応募条件はある?

 未経験可としている施設もあれば、1年から3年程度の看護師としての臨床経験を必要とする求人もあります。臨床経験は「小児科であれば尚可(その他の診療科でも問題はありません)」としている求人が多いのが特徴です。

 

 求人数そのものが多くないため、合格率を高めるためには看護師としての臨床経験を積みながら保育施設への転職活動を行うのがよいでしょう。

本記事は2017/07/13の情報で、内容は保健師としての勤務経験を持つ専門ライターが執筆しております。記事の利用は安全性を考慮しご自身で責任を持って行って下さい。

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