ホテル業界のアルバイト

業界:ホテル業界

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ホテル業界ではアルバイトで働く人が結構多い

 ホテル業界のアルバイトと聞けばすぐ連想されるのが、ホテル専門の人材派遣会社です。今こういった会社が非常に増えてきています。こうした会社では、主にホテルのサービス部門のスタッフの派遣が多くなっています。つまり、宴会やレストランのサービスに当たるスタッフなどです。

 

 ホテルのサービス部門は、その日によって必要なスタッフの数が異なってきます。なぜならば、日によって宴会やレストランなどの利用客の数が多かったり、少なかったりするからです。例えば、大安の日などは婚礼の数が非常に多くなりますから、当然パーティの数が多くなり、それだけ多くのアルバイトスタッフが必要になります。仏滅の日などはその逆になります。

 

 このように日によって必要になるスタッフの人数が異なりますから、人材派遣会社の利用が非常に都合が良いのです。必要に応じてアルバイトとしてスタッフを調整して雇い入れることができるからです。現在、ホテル業界ではほとんどのところがこうした人材派遣会社を利用しているようです。

 

リゾートホテルにとっても人材派遣会社は都合が良い

 都市の大手ホテルの多くがアルバイトスタッフの採用には人材派遣会社を利用しているのですが、このサービスをもっと活用しているのがリゾートホテルです。

 

 一般的にリゾートホテルは季節的変動が非常に大きく、季節によって客数の増減が激しいのが特徴です。したがって、繁忙期には多くの人手を必要としますが、オフシーズンになるとその反対に少ない人員ですむことになります。

 

 こういう事情があるため、人件費の面で常に一定のスタッフを抱えておくことができないのです。一度社員として抱えてしまうと後で数の調整が難しくなるからです。そのために重宝するのが人材派遣会社なのです。人材派遣会社を通じてアルバイトを雇用することで、シーズンとオフシーズンのスタッフの数の調整が可能になるのです。

 

 こうしたところでのアルバイトは季節アルバイトとも呼ばれ、学生などには非常に喜ばれています。ただリゾートホテルは比較的過疎地にあることが多く交通の便はよくありません。したがって、住み込みで採用するアルバイトも多いようです。

 

外資系ホテルでも人材派遣会社を使ったアルバイトの採用が多い

 ホテル専門の人材派遣会社のホームページ等を見てみますと、そこには<代表的な取引先>という項目があるのですが、その欄を見て驚くのは、クライアントに外資系のホテルが非常に多いことです。数十社に及ぶ取引先の中に外資系のホテル名が所狭しというばかりにズラッと並んでいるのです。それは、まさに外資系ホテルオンパレードの観があります。

 

 外資系ホテルは経営面を考えて宴会やレストランなどのサービススタッフの合理化には特に力を入れています。それは規模が大きく、宴会やレストランなども沢山抱えているためサービススタッフを大量に必要するため、人件費が嵩むことも原因になっています。

 

 こうした背景からも、今ホテル関連の人材派遣会社が急速に伸びているようです。今後外資系ホテルが更に増えていくと、この傾向は一層強くなっていくのではないでしょうか。

本記事は2015/08/26の情報で、内容はホテル業界での勤務経験を持つ専門ライターが執筆しております。記事の利用は安全性を考慮しご自身で責任を持って行って下さい。

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