飲料メーカー

飲料メーカー16社(こちら)の過去5年間のデータ

飲料メーカーの過去5年間の売上高、当期純利益、社員数、平均勤続年数の推移をグラフにしました。

売上高

当期純利益

社員数

平均勤続年数

飲料メーカーに関連するみんなのQ&A

男女平等を謳う大手飲料メーカーなのに、女性だけお茶当番がある

大手飲料メーカーに勤務している女です。私のいる部署では15時頃になるとお茶菓子を出す決まりがあります。お茶菓子は部内の人が買ってきた出張土産だったり、誰かの実家から送られてきた果物だったり、その日によって何を出すのか決まりはありませんが...

飲料メーカーの女営業です。営業成績を先輩の男性社員に取られました

飲料メーカーに勤める女で営業をしています。営業の仕事をして10年目ですが、うち半年は産休と育休を取得しました。現在は復職し、子育てしながら、社員として仕事を続けています。営業の仕事を始めて1年目は、仕事を覚えるために、5年先輩の男性...

飲料メーカーで研究をしていますが営業職へ転職したいです

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飲料メーカーの研究職です。独身女性の同期が出世して仕事を続けるのが辛い。

飲料メーカーで研究職として働いている女です。この度、同期の独身女性が昇格し、管理職になりました。仲が良い人なので私も嬉しい気持ちがある反面、自分の現状を比較してしまい、羨ましくて仕事を続ける気力がなくなってしまいました。彼女は長年、...

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飲料メーカーに勤務している者です。私の会社では、残業や休暇の申請は、各自に支給されているパソコンから行います。その際、残業の場合は、タイムスケジュールを簡単に書き、終了予定時間を記載、休暇の場合は、取得日と簡単な理由を記載します。それら...

飲料メーカーの研究職です。結婚で退職を勧められたけど辞めたくない

飲料メーカーで商品研究をしている女です。近々、数年付き合った、同じく商品研究をしている男性と結婚することが決まりました。そこで上司に報告をしたところ、「同部署間での結婚は困る。周囲も仕事をしにくくなる。今まで同部署間で結婚した人は、...

飲料メーカーの育休明け、営業職から事務職への異動を命じられた

飲料メーカーに勤務しています。今まで営業職だったのに、2人目の産休・育休を経て復職し、2か月ほど経ってから、急に事務職へ異動するよう命じられました。この2か月間の業務状態と言えば、毎日残業することなく帰宅していたことと、3日ほど子供の体調不...

大手飲料メーカー勤務、派閥制度に巻き込まれて将来が不安

大手飲料メーカーに勤務している30代の女性です。私の会社では、50代くらいの方々は、テレビで見たことがあるような派閥制度に参加されていますが、私の年代以下の社員間ではそんな制度に縛られることなく、気楽に仕事をしている人がほとんどです。もちろ...

飲料メーカーの事務で、産休・育休を繰り返す人のサポートで激務続き・・・

飲料メーカーに勤務しています。3年ほど先輩なのですが、同僚の事務社員が出産を繰り返していて、今度4回目の産休に入ります。と言っても、数年前に1人目を出産するために産休を取得されてから、育休中に次のお子さんを妊娠されてそのまま次の産休へ突...

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