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※連結データの「売上」「利益」のみ掲載。

ジェイティービー(JTB)の過去8年間のデータ

ジェイティービー(JTB)の過去8年間の「売上高」「当期純利益」の推移をグラフにしました。

売上高

当期純利益

旅行代理店業界との比較

ジェイティービー(JTB)と旅行代理店業界の過去8年間の当期純利益との推移を比較しました。

当期純利益の比較

ジェイティービー(JTB)の勤務経験者による口コミ

  1. daia

    2017/10/06

    女性

    勤務時期:5~10年以内に退社

    年収:300万円~400万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:21~25歳

    業務内容:カウンター業務 チケット発見 行程表作り

    休暇はシフト制だったため、休みの希望を入れることができた。福利厚生もしっかりしていて、安く宿泊ができたり、安くテーマパークなどのチケットを購入することができた。給与はそんなに多くはなかった。私は実家から通えたので大丈夫だったが、一人暮らしの人にはきついと思う。新入社員のときには、先輩が一人ついてくれてどんなことでも教えてもらえて安心できた。残業は少なく業務が終わったら締めの作業をして帰る感じだった。

    給与が少なくてモチベーションがあがらなかった。上下関係がはっきりしていて、年配の社員は頑固な人が多く一緒に仕事をするのが大変だった。若い人たちが気を遣って疲れている場面をたくさん見た。まとまった休暇が取りにくかった。旅行代理店なので自分もたくさん旅行にいけるかと思っていたらそうではなく、上司の機嫌次第で連休休みがとれるという感じだった。電話がひっきりなしになって来客もあるので仕事中はずっと忙しかった。

  2. aiyana

    2017/07/31

    女性

    勤務時期:10年以上前に退社

    年収:200万円~300万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:21~25歳

    業務内容:国内旅行予約代理業務

    一番よかったのは趣味が仕事につながったことでした。研修制度なども利用して、国内や海外、いろいろな場所へ勉強もかねて旅行いたしました。旅行に行けばいくほど周りからは評価されるくらいでした。また国内、海外の評判のいい旅館やレストランなどの知識も増えて後々役に立ちました。女性が活躍する職場なので出産、育児休暇制度も整備され、出産後も復職できる環境でした。実際復職する女性社員はとても多かったです。また女性管理職も多い会社です。

    どうしてもその日のうちに終わらない仕事が多いため残業を強いられることが多かったのですが事前申告制度でその時間を過ぎたらサービス残業となります。実施の仕事をして居るにも拘らずサービス残業をしている人はとても多いと思います。またクレームなどの処理で精神的に疲弊することが多いにもかかわらずその分のお給料かといえばそうではありません。ハードな仕事ゆえ、女性がどんどん気が強くなっていくため、精神的に弱い方だとかなりきつい仕事だと思います。

  3. abdul-samad

    2017/07/06

    男性

    勤務時期:現在

    年収:200万円~300万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:21~25歳

    業務内容:店舗受付

    頑張れば頑張るほどに評価されるベンチャー企業体質と、旅行という誰でもワクワクするような商品を扱えることがこの業界、この会社の利点です。特に後者に関して、普通の営業マンのように自身が売っている商品を開拓もない人に売りのではなく、お客様がワクワクしながら来店してくれるという点はかなり大きいと思います。
    残業に関してはオンシーズンとオフシーズンでかなり変わってきますが、忙しいオンシーズンはやはり残業が多いです。ただこれも、普通の会社のようにやりたくもないことを強制的にさせられて残業するわけでなく、自分の手配が間違いのないものか確認するためのものであるため、全然苦ではないです。

    一番大きいのは給与でしょうか。少ないわけではなく平均的な額を頂いているわけですが、大手会社である点と、例えば一人暮らしの方への補助料金の少なさを考えるともう少し欲しいかな、と感じてしまいます。
    また、社内環境及び社風に関して。こればっかりは運といいますか、人の合う合わないがありますから一概に言えることではありませんが、大手会社の中では割と社内間のコミュニケーションをとることが多いです。そのため仮に合わない人がいた場合、その人と過ごす時間が長くなる、といった意味でデメリットであると思います。

  4. medea

    2017/06/06

    女性

    勤務時期:3年以内に退社

    年収:500万円~600万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:26~30歳

    業務内容:総合職として採用され、旅行企画を担当

    まず、ネームバリュー。
    知らない人はおそらくいないであろう有名企業、新卒採用の際もほぼそこで決めたといっても過言ではありません(もちろん旅行も好きだったので、色々理由は考えましたが・・・)。
    社割というか社内価格で旅行に行けたりするのはよかったです。
    ツアーコンダクターも研修の時に少し関わりましたが、いつも色々なところに行くのでプライベートでの旅行が少なくなるかと思いきや、そんなことはありませんでした。家族にも適用されるので、何度か利用しました。
    福利厚生はやはり大企業なのでしっかりしています。

    体育会系で、男性は大変だろうなと思う場面にしばしば遭遇。
    また、転勤も日常茶飯事で、同期はほぼ支店に飛ばされていました。
    残業も多いです。とにかく忙しいです。社内での仕事もですが、現場に出た後にも社内に戻って残務を片づける毎日。
    華やかなイメージとは違うよ・・・とは聞いていましたが、そのとおりでした。
    肉体的にも精神的にも強靭でなければ続かない職場です。
    休暇も取得しないといけないのですが、仕事が終わっていないので、休みと言って外で仕事をしたりしていました。

  5. gregorius

    2017/04/14

    女性

    勤務時期:5~10年以内に退社

    年収:200万円~300万円

    雇用形態:契約社員

    勤務時(退職時)の年齢:21~25歳

    業務内容:店舗での接客、販売

    研修旅行に行くことが出来る。私のいた時は1年目にグアム研修があった。研修なのでいろいろな観光地やホテルを見て回り、レポートやフィードバックは少し面倒だが自由時間もあるので楽しかった。国内の旅館やホテルも社員割引で泊まれるのも良かった。宿によっては同行者にも割引があるので高級ホテルや旅館に安く泊まることが出来る。繁忙期は休みは取りにくいが閑散期には休みを取りやすいし、働いてる人みんな旅行好きなので理解してくれるし、おすすめの宿なども教えてもらえる。

    給料は安い。契約社員でも勤務内容は正社員と一緒なのに給与が安い。正社員試験を受けることもできるが結構難しいという話を聞いた。残業は店舗によって多いとこと少ないところがある。ショッピングモールなどは忙しいところが多く残業も多い。特に夏休みの旅行販売シーズンはなかなか仕事が終わらない。接客中やお客さんが待っている時は自分の仕事は出来ないので終わってからか朝するしかない。扱っている商品も多いし、旅行だけでなく商品券販売、海外保険販売、チケット販売など手広いのでそのシステムを覚えるのも大変。

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