アスクル株式会社6540view

クチコミ数
4件
平均年齢
40.4歳
平均年収
676万9530円(※2017年5月決算)
ホームページ
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※「年齢」「年収」「勤続年数」は単体データの平均。「売上」「利益」「社員数」は連結データ。
(参考)2017年5月決算時の単体の社員数:732人

アスクルの過去8年間のデータ

アスクルの過去8年間の「売上高」「当期純利益」「社員数」「平均勤続年数」の推移をグラフにしました。

売上高

当期純利益

社員数

平均勤続年数

文具メーカー業界との比較

アスクルと文具メーカー業界の過去8年間の当期純利益との推移を比較しました。

当期純利益の比較

平均年収の比較

アスクルの勤務経験者による口コミ

  1. uoanorexia

    2016/11/02

    女性

    勤務時期:3年以内に退社

    年収:200万円~300万円

    雇用形態:その他

    勤務時(退職時)の年齢:41~45歳

    業務内容:コールセンター業務

    私が実際に在籍していたのは某アウトソーシング業界であり、この企業とはパートナー企業として業務を委託され、所謂クライアント先として仕事に従事しておりました。

    制服もなく、オフィスカジュアルといった基準はあるものの、皆さんラフな格好で業務を行っているせいか、一言で言うと若い!という印象を受けます。

    私がこちらの職場に行って一番感じた事は、社員の皆さんがパートナー企業の人にも楽しんでもらおうという気持ちがおありで、年中行事といわれるお正月から節分、ひな祭り、お花見、ハロウィン、クリスマスなどの時期になると、社内をそれらに見合った飾りで楽しませてくれるんです。

    そういったイベントを率先して楽しむ姿勢を見て、仕事に従事しているこちらも非常に楽しく業務を行えました。

    クライアント様の給与形態や福利厚生の詳細は分かりかねますが、仕事状況を見た限りでは、お役所的に縦割り社会だなという感じはしました。

    この職場にいる人間は皆同じ目的で働いているはずなのに、横の繋がりがない、というか、横の繋がりを広げきれない弱さを感じました。

    広いフロアにいくつもの部署があり、日々色んな新しい情報が一斉メール等で入ってくる中で、その情報をうまく共有する事が出来ず、実際の業務を行う上でドタバタが生じる。

    そこにパートナー企業として従事していた私には、とてもまどろっこしい職場だなと感じておりました。

  2. Dublin_yamamoto

    2016/04/14

    男性

    勤務時期:現在

    年収:700万円~800万円

    雇用形態:正社員(中途入社)

    業務内容:社内IT 運用保守担当

    新しいことにチャレンジする機会が多い会社です。次から次に新しいビジネスモデルやサービスを考える文化があり、それを短い納期で実現できるようシステムの要件や技術的な実現方法、業務の構築など幅広い仕事に、スピード感を持って取り組むことができます。常に変化し、お客様のために進化しようとするポリシーを掲げており、全社員がそこに向かっていく中で、一緒に変化を実現していくことが仕事のメインとなってます。特に大きな企業だからこそ、このような体験は貴重だと感じます。

    給与制度は、あまり昇給が厳しい仕組みになっています。成果が出た場合だと、いわゆる組織上の評価は良くても、その対価として昇給する金額の幅にはギャップがあると感じます。又、福利厚生がほとんどと言っていいほどありません。全て年棒に含まれるという説明ですが、人によっては納得できないケースもあると感じます。又、変化を求めすぎるあまり、方針がブレたり、極端に無理なチャレンジを強いられることがあります。難しいからチャレンジだということは理解していますが、途中で方針が変わったり、チャレンジに必要な投資は認められないといったことになると、、せっかく変化を実現しようと取り組み始めた矢先に、意欲が損なわれることもしばしばです。

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