株式会社ウィザス174view

クチコミ数
14件
平均年齢
39.7歳
平均年収
523万1083円(※2016年3月決算より)
ホームページ
公式ホームページはこちら

※連結決算の中の単体決算データ。
※2010年の平均年収/平均勤続年数データなし。

ウィザスの過去7年間のデータ

ウィザスの過去7年間の「売上高」「当期純利益」「社員数」「平均勤続年数」の推移をグラフにしました。

売上高

当期純利益

社員数

平均勤続年数

教育、学習塾・予備校業界との比較

ウィザスと教育、学習塾・予備校業界の過去7年間の当期純利益との推移を比較しました。

当期純利益の比較

平均年収の比較

ウィザスの勤務経験者による口コミ

  1. apollo

    2017/06/03

    男性

    勤務時期:現在

    年収:200万円~300万円

    雇用形態:契約社員

    勤務時(退職時)の年齢:26~30歳

    業務内容:第一学院高等学校富山キャンパス教員

    非常に裁量の大きな会社だと感じました。あくまでも高等学校のため、生徒たちの事を一番に考えているので、それにつながる事柄であれば多くのことが認められるので、とても良かったです。残業も強制ではなく、周りの方々が協力してくれることも多いので、無理なく働くことができました。あくまでも教育の分野になるので、仕事を探せば切りがないです。そのため、どこかでセーブしないと時間も無限ではないので、ある程度のセーブをして働いていました。給与に関しても、頑張ったぶんだけもらえていたと思います。

    悪かった点としては、人事制度です。どこで評価されているのかが不透明の為、何かわかりやすいシステムがあれば良いと感じました。さらに、人事異動の件がなかなか思い通りにいかない所がありました。既婚や独身に関係なく、急に校舎の移動を命じられることがあったりするので、結婚されている方などは家族にも少し大変な思いをさせる事があると思いました。いろんなところで自分をスキルアップさせたい人にとっては、良い部分でもあると思います。

  2. artemesio

    2017/04/29

    女性

    勤務時期:3~5年以内に退社

    年収:200万円以下

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:21~25歳

    業務内容:塾講師

    研修などのサポートが充実していました。
    内定時から定期的に内定者全員に対する研修会がおこなわれ、実際に配属されるまでに、経験値を増やすことができました。
    保護者対応や、うまい雑談の仕方などを教わりました。
    社会保険などの基本的な福利厚生は整っていました。
    明るい気持ちで働こうと言うスタイルなので、ネガティブ発言をするだけで注意されたりします。
    この点は、働く意欲が高い人にとってはぴったりな環境だったのではないでしょうか。

    表面上の休暇は週休二日となっていましたが、実際は月に2、3日休みがあればいいほうでした。
    休日出勤手当や残業代などは一切なく、完全なサービス出勤、サービス残業でした。
    そもそも校舎の閉校時間が定時を大幅に過ぎており、定時で帰れることはありえない環境でした。
    そのような内容は入社してから初めて聞かされました。
    入社前は、休みはしっかりとれる、残業はないし、あったとしてもしっかり残業代を支給すると言う説明がされていました。

  3. conroy

    2017/02/06

    女性

    勤務時期:10年以上前に退社

    年収:200万円以下

    雇用形態:パート・アルバイト

    勤務時(退職時)の年齢:21~25歳

    業務内容:「第一ゼミナール」非常勤講師

    良かった点は、毎期ごとにそれぞれの支社から優秀な社員が選ばれ、重役などの集まるパーティーに招待されて、景品などがもらえたことです。正社員に限らず若いアルバイトやパートでも、やる気さえあれば優秀者の選ばれることが多かったので、特に若い世代にとってはとても良い刺激だったと思います。また社長も含め重役達もとても近づきやすかったです。社員に若い世代が多いからかもしれません。アルバイトでも直接社長に会うことができるというのはとても特別な気がしました。

    一番嫌だったのは会議が非常に多いことです。毎日の支社での会議に加えて、週ごとの会議、ほぼ毎月のように地域の支社が集まっての勉強会や、全地区の社員が集まっての会議など、非常に多かったです。内容も同じようなことが多く、外部から講師などを呼んでの講演もあったのですが、それほど役に立つとは思えませんでした。また、会議時間の時給は出るものの、遠方に行く時も往復の時間は時給に入らないので、それがとても不満でした。

  4. tenin159

    2016/09/18

    女性

    勤務時期:3年以内に退社

    年収:300万円~400万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:21~25歳

    業務内容:小中高の生徒の集団授業、また個別指導

    初任給がとてもよかったです。手取りで月収23万円はありました。

    福利厚生はわりとしっかりしていたと思います。特に不満に思ったことはありません。OJTのシステムとしては、整っています。人事担当の方と現場に出ている実際の先生が指導してくださいます。心構えから、ノウハウ、授業の組み立て方、ロールプレイングETC。精神的に強くなれました。実際の授業にも大変役立ちました。そういった意味では、本当によく考えられた仕組みを取られていたと思います。

    とにかく拘束時間が長く、休みが少ないことです。お盆はもちろん、連休をとることがまずできませんでした。2連休すらままなりません。有給休暇は存在しましたが、とれる日はありませんでした。有給は病欠のときに使うものらしいですが、代わりに別の日を出社にされました。それなのに公休出社は当たり前。その上勤務時間も11:00~23:30頃と長く、帰宅してからも、テスト作成・採点・宿題チェックに授業準備、懇談の資料作成など、寝る間がほとんどありませんでした。体力的に厳しすぎる条件です。

  5. humio-izumozaki

    2016/07/08

    女性

    勤務時期:3年以内に退社

    年収:300万円~400万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:21~25歳

    業務内容:集団の授業、個別指導、保護者懇談会、保護者説明会

    新卒にしては初任給からお給料がよかったです。私で月収23万円の手取りがありました。社会保険や、年金の制度はきちんと整っているので、安心感がありました。福利厚生については詳しくはありませんが、提携の旅行会社があったり、不満はなかったです。また、企業文化として、とても前向きなとらえ方をする文化がありました。大手進学塾ということもあり、名前の知れた塾で働けることによって、世間体としても恥じることはありませんでした。

    私は大阪でも南地区の比較的忙しい地域の配属だったということもあり、とにかく休みがなかったことが一番困りました。給与はその分きちんと出してくれていましたので、毎月そこそこ残業代はあったものの、体力的には厳しすぎました。まず、有給休暇は確実にとれない。※有給は病気のためにあるそうです。 
    次に、拘束時間が長いこと。出勤は13:00でしたが、準備もあるため11:00には出社、帰宅は早くて午前12:00前後。そして家に帰ってからの業務が多すぎました。テスト採点や宿題チェックなど。体が付いていかないということがこの企業のもっとも悪い点です。
    あとは本部が現場の状況を把握できていないこと、ニーズをつかめていないことです。

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