株式会社関西アーバン銀行9view

クチコミ数
4件
平均年齢
39.5歳
平均年収
629万7000円(※2017年3月決算)
ホームページ
公式ホームページはこちら

※「年齢」「年収」「勤続年数」は単体データの平均。「売上」「利益」「社員数」は連結データ。
(参考)2017年3月決算時の単体の社員数:2,501人

関西アーバン銀行の過去8年間のデータ

関西アーバン銀行の過去8年間の「売上高」「当期純利益」「社員数」「平均勤続年数」の推移をグラフにしました。

売上高

当期純利益

社員数

平均勤続年数

地方銀行業界との比較

関西アーバン銀行と地方銀行業界の過去8年間の当期純利益との推移を比較しました。

当期純利益の比較

平均年収の比較

関西アーバン銀行の勤務経験者による口コミ

  1. cusashiuma

    2016/11/05

    女性

    勤務時期:3年以内に退社

    年収:300万円~400万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:21~25歳

    業務内容:窓口業務 営業

    まず、給与は入行当時初任給も他の銀行と変わらずそこそこ貰えました。手取りで20万くらいはあったような気がします。人員不足もあったのですが、新人教育が終わってすぐに支店に配属され、配属されてすぐに窓口に出してもらえます。仕事は新人でもたくさんあり、窓口業務の後に営業に出ることもありました。今は変わってるかもしれませんが、仕事をたくさんやりたい、事務だけでは物足りないと考えている人にはいいかもしれません。 支店によりけりですが、有給も2か月に1度は取れたのでよかったです。

    人が少なく本当に何でもやらされました。支店配属後3ヶ月程で一人で外回り営業にも行かされました。仕事はたくさんありますが、人が少なく支店ではほとんど教育期間中でもそれらしいことはなく、即戦力扱いで、わからないことだらけで、ミスしないように気を張っていました。 気軽に聞ける空気もなく殺伐としていました。1つ上、2つ上の先輩はいるのですが、3年目の方が少なく、特に女性は辞めてる方が多かったような気がします。仕事はキツくテストも研修も多いので大変でした。

  2. oootake

    2016/08/14

    女性

    勤務時期:3年以内に退社

    年収:200万円以下

    雇用形態:パート・アルバイト

    業務内容:営業店の後方事務、窓口業務

    給与、福利厚生など勤務する上での体制はしっかりしており、社内報や業務連絡も滞ることがない。入行後の研修や勉強会も頻繁に行われている。休暇は勤務年数に応じて決まっているが、数ヶ月に一度リフレッシュ休暇を、年に一度は長期の休暇が義務付けられている。入行1年未満でも10日ほどの休暇がもらえる。残業は基本的にあまりないので、兼業主婦の場合は家事や子育てとの両立がしやすい。人事制度も問題なく、手続きはスムーズに出来る。

    銀行という職業柄、覚えることが山程あり、毎日勉強しないと追いつかない上に専門的知識が必要になる。そのため研修制度はあるが、派遣やパートで営業店配属の場合は入行後の研修となり、数ヶ月に1度ぐらいなので、基本仕事は実戦で覚えていくという体制。女性行員は性格的にキツイ人が多く、メンタルが強くないと続かない。配属された店舗にもよるが、多忙な店舗になると希望休暇や早退がとても取りづらく、子供の授業参観なども出席出来ないことが何度もあった。同じ銀行内なのに、転職サイトで見てみると店舗によって時給が異なる場合も。退職者も多く人事の入れ替わりが激しいが、常に人が足りない状態なので、すぐに補充が入らず一人あたりの業務負担が大きくなる。

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