株式会社みずほ銀行4835view

クチコミ数
58件
平均年齢
37.8歳
平均年収
757万8000円(※2016年3月決算)
ホームページ
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※「年齢」「年収」「勤続年数」は単体データの平均。「売上」「利益」「社員数」は連結データ。
(参考)2016年3月決算時の単体の社員数:27,355人

みずほ銀行の過去7年間のデータ

みずほ銀行の過去7年間の「売上高」「当期純利益」「社員数」「平均勤続年数」の推移をグラフにしました。

売上高

当期純利益

社員数

平均勤続年数

都市銀行(メガバンク)業界との比較

みずほ銀行と都市銀行(メガバンク)業界の過去7年間の当期純利益との推移を比較しました。

当期純利益の比較

平均年収の比較

みずほ銀行の勤務経験者による口コミ

  1. teed

    2017/03/28

    男性

    勤務時期:3年以内に退社

    年収:500万円~600万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:21~25歳

    業務内容:法人営業

    給与面はさすがメガバンクということで他の企業に勤めている友人に比べて良かったです。福利厚生も提携サービスが多く、ゴルフ場やスポーツクラブの割引、銀行専用の宴会施設など豊富でした。人事制度は銀行・証券・信託と金融の主要機能がそろっているグループでしたので、手を挙げればある程度様々な経験をさせていただける体制が整っていました。営業においてもメガバンクの看板を背負っているので非常に行いやすかったです。残業は季節によりますが21時を超えて残業することは少なかったです。休日も出勤することはほとんどなかったです。同期も同じ職種だけで500人近くおり刺激的でした。

    入社した年、グループ会社の暴力団宛不正融資が問題になり、世間の風当たりがこんなに辛いものなのかと痛感させられた思い出があります。当時みずほ銀行とみずほコーポレート銀行の統合など抱えており、上層部もこのタイミングで問題が明るみに出ることをかなり嫌がっていました。企業文化は多くの銀行合併を経ていたので統一感のない雰囲気がありました。無理やり「ONE MIZUHO」とCMで謳うも行内では少し恥ずかしいキャッチコピーだと受け止める人が多かったです。

  2. tillett

    2017/02/05

    女性

    勤務時期:3年以内に退社

    年収:300万円~400万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:26~30歳

    業務内容:事務

    女性の活躍推進をしている点
    ・女性管理職をどんどん増やしていた(管理職になると給料も格段にあがる)
    ・産休が非常にとりやすい(2人目の子供ができた際も先輩は産休をとっていた)

    有給休暇取得推奨
    ①年に1回の9連休(土日×2+平日5日間)
    ②年に1回の5連休(土日×1+平日3日間)
    ③上半期2回、下半期2回、任意の日
    上記の平日合計12日間は会社全体で取得するように推奨していて、半期ごとに事前にどの辺りを取得予定かの計画表がまわってくる。
    ただ営業は①と②、事務は①~③と、営業は③のお休みを取っている人が少なかったように感じた。
    もちろんこの他にも病気や生理休暇等、充実した制度があった。

    統合後のみずほ銀行から入行した組は特に何も思わないが、旧三行統合前の上司・先輩たちはそれぞれの元銀行はどこなのか意識しているような場面がたまにあった。
    またみずほ銀行・みずほコーポレート銀行(現在はみずほ銀行一本に統一済み)の間にも少し壁があったように感じる。

    また給与の面については、営業は入社6年目ぐらいまではそこそこ給料は上がっていく一方で、事務は毎年何千円程度少しずつ少しずつ上がる程度でその割には後輩育成に自分の仕事にと責任と仕事量は増していく。また一般社員から実務主任という役職になっても給料は1円も上がらないので、不満に思っている人もいた。
    給料を上げるためには試験を受けて管理職になるしかないが、管理職になる以上は責任も重くなるので、給料はこのままでも現状維持でマイペースに仕事をしたい人と、バリバリ仕事をして出世して管理職になりたい人とに分かれる。

  3. terrence

    2017/01/24

    女性

    勤務時期:3年以内に退社

    年収:400万円~500万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:26~30歳

    業務内容:法人営業

    給与は比較的高めです。自分自身の営業成績によっては、ボーナスも多くもらえます。福利厚生についても充実していて、通信教育を申し込むと一部補助がもらえます。人事制度も、人事による面接が定期的にあるので、しっかりと自分の希望を直接伝えることができますし、人事評価も複数の人間の目を通すので正当な評価をしてもらえます。残業は月末などには増えますが、それほど多くはありません。休暇も必ず取らなければならないので、忙しくても休む時間があります。

    全国転勤の職種なので、やはり定期的な異動がつきものだということです。結婚している場合はそれなりの配慮はしてくれますが、一時的に単身赴任になることもありえますし、マイホームを購入しても別の地に転勤することもありえます。また、ノルマもそれなりにあるので、営業は少し大変ですし、営業以外にも事務も比較的多かったりするので、効率の良い仕事が求められます。銀行内の決まりごとも多く、初めは慣れないことも多いかもしれません。

  4. mcgregor

    2016/11/25

    女性

    勤務時期:3年以内に退社

    年収:400万円~500万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:26~30歳

    業務内容:法人営業

    給与は年次ごとに少しずつですが着実に上がっていくので、不満はありませんでした。また、ちゃんと仕事の成果に基づいてボーナスも出してくれるので、若くてもそれなりにもらえました。休暇は必ず取らないといけない仕組みなので、とることができました。またチーム内で相談して、それなりに好きなところで取らせていただけました。人事制度もしっかりしていて、定期的に人事との面談があり、希望を伝えることが出来たのは良かったです。

    残業をしたくてもなかなかできなかったです。持ち帰ってはいけないので、メリハリはつくのですが、仕事が終わらなくても切り上げて帰らなければいけませんでした。また、事務の手続きが膨大で、少しのことでもミスがあるとその修復が大変でした。決まり事も多く、1つの決定に対しても多くの人を介して許可を取らないといけないので、お客さんから少し判断が遅いと言われることもありました。人事異動は突然で、一週間以内に引越しも普通でした。

  5. bannister

    2016/11/17

    男性

    勤務時期:3年以内に退社

    年収:200万円~300万円

    雇用形態:正社員(新卒入社)

    勤務時(退職時)の年齢:21~25歳

    業務内容:ロビー対応、窓口対応、ハイカウンター、ローカウンター、後方事務、入出金業務、営業補佐、伝票処理、外貨両替業務、電話対応

    大手上場企業ということもあり、福利厚生はとても良かったです。地方での勤務となりましたが、一人暮らし用のアパートを5,000円で借りることができたり、業務に関わる勉強資料が無料でダウンロードできたりと充実していました。休暇の取得についても非常にしっかりとしており、土日を組み合わせると合計で11日の連休を取得することができたりと、非常に満足のいく形でした。業務については、OJTの形で、先輩社員が1人付いて下さったので、気軽に話を聞くことができました。

    企業文化が非常に古く、役席の指示は絶対で、若手社員はそれに従う他はないという部分は残念でした。私が配属となった支店では、30歳の先輩社員がいましたが、業務とは関係のない部分で深夜に呼び出されたり、無理難題を日々こなされているのを見て、この会社にいても将来は無いと感じました。実際、総合職では入社後3年以内に退職する割合が非常に高く、退職せずに残ったとしても、かなり拘束されるライフスタイルとなることになるのは、残念な点です。

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