小さい子供がいても治験コーディネーターとして働けますか95view

病院看護師をしていて、今は子供を病院の託児所に預けて仕事をしています。友人が治験コーディネーターをやっていて、とても楽しそうなので、すごく興味があります。
来年の春、子供が小学校になるのを機に、治験コーディネーターになろうと思い準備をしています。
ただ、子供が小さいのでそんなに残業もできないし泊まりも難しいのですが、治験コーディネーターになっても大丈夫でしょうか?

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回答

3件の回答

  1. hide-yoshi-2015 2015/03/30 16:04

    大丈夫ですよ!私はモニターをやっていますが、担当病院の治験コーディネーターさんの会社は中堅のSMOですが、出産して、育児休暇をとるコーディネーターさんが続出しています。こちらとしては、交代されるのはとても手間だし手続きも発生するので大歓迎ではないのですが、事実、そういうコーディネーターさんが会社にはたくさんいると言う事ですよね。
    小さな子供を持つ方が多いようなので、社員同士お互い助け合ったり残業もあまりしていないようです。中には時短勤務をとられている人もいます。子供を持って働く事に不安を覚える必要はないように思いますよ。

  2. Spain1 2015/03/27 21:38

    大手SMO勤務の薬剤師です。子供が小さいため契約社員として働いています。以前はモニターの経験があります。
    結婚して夫の転勤で引っ越した先で、SMOの治験コーディネーターになりました。その後、子供ができたため契約社員にしてもらって、週に3回の勤務にしています。

    週に3日の勤務のため、家庭の事と仕事の両立も無理なくできています。子供の手が離れる頃には正社員に戻ろうと思っていますが、いまのところは契約社員です。
    会社にもよりますが、私の勤務先は希望に応じて臨機応変に勤務形態を変更してくれました。不安なようでしたら、まずは会社に問い合せをして、子供を持っている治験コーディネーターが多いのか、勤務形態も希望に応じてもらえるのかなど質問されてはどうでしょうか。

    また、会社には子供を持つ社員には「時短制度」が使えるようにして、実際に時短制度を使っている社員もいます。時間が短い分、給料はひかれますが、通常の勤務終了時間よりも早く帰宅できるため小さな子供を持っていても、治験コーディネーターを続ける事ができます。どんな制度があるのかも、リサーチして、自分にあった会社を選ぶことをお勧めします。

  3. gimi-d 2015/03/26 11:38

    小規模なSMOで治験コーディネーターをしている看護師です。
    小さな子供さんがいると心配ですよね。私も小学校1年生の子供がいますが、放課後は学童でお世話になっています。うちの場合は、学童が17:00までなので、その後は子供一人で留守番しています。仕事はなるべく定時でかえるようにしていますよ。
    治験コーディネーターの仕事はチームで行う仕事というより、個人で行う仕事がメインなので、自分の仕事の采配次第で残業せずに帰る事もできます。有休も、病院勤務と比べてとりやすいと私は思います。
    子供を持つ治験コーディネーターもいて、職場の理解も比較的あります。あまり心配はいらないのではないかと思いますよ。

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