ジムトレーナーという仕事をしていてデメリットを感じたことはありますか。
実際に勤務をされていて、デメリットを感じている方が居たら教えてください。
質問
ジムトレーナーのデメリットはなんですか?224view
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回答
3件の回答
経費節減のために人件費ぎりぎりで運営していることです。
アルバイト、契約社員、正社員など誰かが休むとかわりに休日のスタッフが出勤して対応しなくてはいけません。体調不良の場合は公休日の変更などで対応が可能ですが、インフルエンザやO-157 のようなものの場合はかわりに連勤になってしまいますし、
アルバイトさんなどで補てんが出来なければ、店舗の正社員でシフトを回さなければいけないんです。
何かとイレギュラーなケースが多く、シフトがころころ変わることがよくあります。
特にフィットネスクラブの場合は営業時間が朝から夜遅かったり、24時間営業のところもあるため、アルバイトの人数が少ないと、社員の労働が厳しくなる可能性があります。
社内研修について、納得いかないと思ったことがありました。
企業にもよると思いますが、うちの会社は、研修は自己の発展のために会社側が用意をしているもので、通常ならお金を払わなければいけないものを無料で受けられるのだから、休みの日や勤務時間外であっても研修に参加をしてくださいという姿勢の企業です。
たしかにそれは間違っていませんし、自分のスキルアップのために勉強をさせて頂く事には感謝をすべきことなのでしょうが、研修で8時間近く拘束されてしまい、その週の休みがなくなってしまうということがありました。
そういう会社ばかりではないですが、休みの日しかできないこともありますし。その時はマイナスの感情を抱いてしまいました。
休みがとりにくいというのは正直デメリットだと感じます。
私の施設は1か月単位でシフトを組んでいるのですが、学生さんの試験の時期に友人の結婚式が重なってしまい、お休みの希望を出していてもお休みが取れずに最終的に欠席しなければならないことがありました。
いつもそういうことがあるわけではなくて、偶然時期が重なってしまったのですが、お客様が第一であることはわかってはいても友人もとても大切な存在ですから・・・。
サービス業ならではのデメリットというのは多少はあると思います。