男性のインテリアコーディネーターの需要はある?1299view

30歳男性です。今は設計職をしていますが、インテリアコーディネーターとして転職を考えています。特にハウスメーカーは女性の採用がほとんどだという印象ですが、男性でも需要はあるでしょうか。

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3件の回答

  1. Kiyosato-w 2015/05/04 4:34

    ハウスメーカーでインテリアコーディネーターとして働いています。私は女性ですが、男性がコーディネーターをしても良いと思います。私の会社では採用基準に女性限定と書いていないため、男性の応募があって条件が一致すれば採用されると思います。他部署で働いている男性の方でもインテリアコーディネーターの資格を持っている人がいます。リフォーム部署の方は、名刺に資格を記載しているので、たまにお客様からも内装の相談を受けるそうです。私のメーカーは全国展開をしており年に数回インテリア課で全員が集まることがありますが、男性のコーディネーターが2人います。私たちと同じようにコーディネーターの仕事をしています。

  2. Ska 2015/05/03 2:33

    大手家具メーカーは男性のインテリアコーディネーターもたくさん活躍しています。お客様への商品提案のほかに営業やバイヤー業務も兼ねますので、男性のコーディネーターも歓迎されています。インテリアコーディネーターは女性でも男性でも活躍できます。確かに全体的な数字で見ると女性の採用数が圧倒的に多いですが、男性でも家具メーカーや設計事務所、リフォームの分野で活躍できます。
    建築士の免許も持っていると採用には有利になるのでおすすめです。設計からコーディネーター業務までを自分でできるので仕事上も楽ですし、設計事務所でも活躍できます。私は男性ですが、設計事務所で働いています。2級建築士とインテリアコーディネーターの資格を持っていますので、設計のプラン打合せと同時にインテリアの打合せまで行っています。現場にも立ち会います。現場立会いは力仕事も多く女性はなかなか立ち入らせてもらえません。男性で資格を持っていることで、現場でも自分の話を聞いてくれて工事監督とも対等に話ができています。

  3. Tagami-178 2015/05/02 23:31

    ハウスメーカーは女性のインテリアコーディネーターしか採用していないところがほとんどです。たくさんのハウスメーカーを知っていますが、大手も中小メーカーもインテリアコーディネーターは女性でした。打合せで奥様メインになるのがインテリアの仕様なので、話しやすいように女性の採用をメインにしているのではないでしょうか。その代わり設計士はほとんどが男性です。男性が構造を提案して女性が内装を提案する、という流れが固まっているのではないかと思います。

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