美容師の異動について。1221view

異動が多くて売上や顧客を一から作り直さなければならず悩んでいます。

高校を卒業してすぐに今のサロンに入社して、アシスタントをしながら専門学校に通い、美容師免許取得とともにスタイリストデビューしました。それから今年で5年目になります。今働いているサロンしか知らない状況です。

そして今悩んでいることは、スタイリストデビューしてから今までに4回も異動をしています。8店舗展開しているサロンなのですが、デビュー当時は6店舗でした。店舗が増えたときはどちらもオープニングスタッフとして異動し、その前、その後も以前からある店舗に異動を経験しました。新規のお客さんを担当でき、経験が積めるのはいいのですが、異動を繰り返しているので、固定客がついていません。というより顧客ができてもすぐに異動しているのでまた新しい場所で作りなおしばかりです。

同期のスタイリストの中では僕が一番多く異動しています。異動せず同じサロンで働いている同期もいます。その同期は着実に売り上げを伸ばし、そのサロンでもトップに近いポジションにいます。恐らく給料も多く貰っていると思います。かたや僕は去年にできた新店舗に勤務していて、まだ1年ほどです。ずっと今いる店舗に居られればいいのですが、今までのことがあるので不安です。いっそのこと他のサロンへ転職してしまおうかと思ったりしています。

同じような美容師さん、またはオーナーさん方の意見が聞くことができればと思い投稿させてもらいました。よろしくお願いします。

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回答

3件の回答

  1. AbuDhabi_yamamoto 2015/05/09 21:54

    美容室経営者です。私の会社の場合ですが異動をしてもらう社員の大きな特徴は二つです。

    一つは問題のある社員。こちらは社員を変えるための異動です。問題のある社員は勤務しているところでのトラブルをその場所で解決できない場合に異動をさせます。以前から自分のことを知っている人たちがいる環境から自分を変えるのは難しいですが、新しい環境に入ると意外にも変わることができます。問題のある社員が起す負の要素を他の社員へ影響させたくない、ということもありますが、どちらかと言うと問題のある社員を変えるために異動させます。

    そしてもう一つが会社に貢献してくれそうな社員。こちらは会社のために行動してくれる社員に異動してもらいます。売り上げが落ち込んできている店舗、職場環境が良いとは言えない店舗、そして質問者さんが経験している新しい店舗などです。この社員なら会社を大きくしてくれると期待を込めての異動です。評価はとても高いです。

    質問者さんが売り上げや、お給料で悩んでいるのであれば直接相談するべきです。私の立場としましては必ず相談してほしいです。異動の繰り返しという理由があるので、歩合制とはいっても考慮してもらえると思います。私ならします。

    他の社員の目もあるので、公にはできませんが個人的な相談、交渉をしてくる社員はいます。スタイリスト5年目でおそらく信頼も高いと思われるので、交渉する余地は大いにあると思います。

  2. Fiji_hiro 2015/05/06 23:56

    オーナーはあなたのことを信頼していますよ!
    オープニングスタッフなんか信頼できるスタッフでないと任せられないですよ!
    質問者さんに美容師の才能だけではなく、人として魅力も感じているのだとおもいますよ!
    おそらく異動が嫌なのであればオーナーに申し出てみれば受け入れてくれるのではないでしょうか。会社を大きくするために新店舗の先陣を切ってくれる役者をそのことで失いたくはないはずですから。
    もしかすると異動OKな社員として認識されているのかもしれません。
    美容師や美容室経営者は意外と内密な情報やデリケートな部分は直接聞いてはきません。
    自分から発信しないと都合のいいように使われてしまうこともあります。
    言った者勝ちと言うのもおかしいですが、質問者さんはもう会社のためには充分行動したと思います。少しくらい甘えさせてもらってもいいでしょう!
    辞めるのではなく、一度しっかりと話合い、今後どういうビジョンを持っているのか話したほうがいいと思います。逆にいい機会かもしれませんね。

  3. katsu-yori 2015/05/04 20:01

    はじめまして。スタイリスト4年目の美容師です。
    私も今まで3回異動を繰り返しています。質問者さんと同じく今のサロンでしか働いた経験がなく、転職したことがありません。
    私の場合はアシスタントの時に1回、スタイリストになってから2回と異動をしました。アシスタントのときは売り上げとかは関係なかったので問題ありませんよね。
    その次がスタイリストデビューが決まってすぐに異動になりました。そこで2年ほど働き3年目で今働いてる店舗にとどまっています。質問者さんと同じく新店舗のオープニングスタッフです。
    あくまで私の場合ですがオーナーから直接「ようやく実力がついてきたからここで顧客が定着しそうだったらこれから異動させることはないと思う」と伝えられました。
    それだけ異動を繰り返していたらさすがに今のところで落ち着くのではないでしょうか。あくまで予測でしかないですが、、、でも同じところで顧客を獲得していけてたら。と思うと悔しさが大きいですよね。
    全然アドバイスなどはできませんが同じような境遇でしたので、共感できたらなと思い投稿させてもらいました。お役に立てず申し訳ございません。

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