CRCに転職して2週間、解雇すると言われました27view

どうか回答をよろしくお願いします! 私は、病院の仕事に疲れてしまって、看護師から転職してCRCになった者です。自分なりに懸命に勉強して、しっかり働いていたつもりなのですが、入社して2週間後に解雇すると言われてしまいました。もう、頭がクラクラしてしまいました。はっきり言ってショックです。何がダメなんでしょうか?遅刻は一度もありません。無断欠勤なども、もちろんありません。仕事では大きなミスもしていません。でも、その会社に私は必要ないんだそうです。なぜでしょうか?
もし、よろしければ私の解雇理由の可能性についてお聞かせいただけませんか?どうぞよろしくお願いします。

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回答

4件の回答

  1. horisui 2022/03/13 4:01

    ここで理由を聞いても意味ないのでは?
    会社に対して、理由をはっきり聞かせてほしいと要求すべきでしょう?

  2. koga_827 2022/03/10 18:07

    パート勤務で試用期間などありませんでしたか?人には誰しも仕事に対して適性があります。向き・不向きがあるので、どんなに優秀でも不向きな職場では実力を発揮できないでしょう。もしかしたら、質問者さんはCRCという仕事に対して不向きなのかもしれません。看護師に向いているから、助産師にも向いているとは言えませんよね。これと同じで、質問者さんの仕事ぶりでCRCには不向きだと判断された可能性もあります。

  3. koko_24 2022/03/09 15:16

    質問者さんが何かしらの違反をしている可能性があります。
    職場の規定に合わない行動をしているとか、常識をわきまえていないとか。
    自分に完全に問題がないと思われるのであれば、人事に確認してみるべきでしょう。

  4. minny_muu 2022/03/08 9:33

    1ヶ月程度の試用期間がある会社は多いですが、2週間で解雇というのは早すぎる気がしますね。
    求人票に試用期間に関する内容は記載されていませんでしたか?
    もし何も記載されていないのであれば、この職場はブラックの可能性もありますね。
    あまり知らない方も多いのですがブラックの職場は、病院やクリニックなどの医療機関にも当たり前のようにあります。
    もちろん、CRCに関しても例外ではないでしょう。
    一般的に提示条件がよすぎる場合は注意が必要ですよ。
    ブラックの職場は、提示条件を思い切りよく見せて、人材を確保する傾向があります。
    でも、結局はブラックなので離職率は高く、なかなか人材を確保できないので、やむを得なくよい条件を提示するわけです。
    こうした職場に勤めてしまうと、入職前の条件と違うという話になり、後々トラブルになりやすいですね。
    今回は、解雇と言われているのですから、よかったと思って、それに従ってみてはどうでしょうか?
    今度、職探しをするときは、キャリアアドバイザーに相談されることをおすすめします。
    看護師の求人サイトに在籍していますので、アドバイザーの方に求人者との仲介役になってもらうといいです。
    プロが仲介してくれるので、不利な条件を飲まされることはないでしょう。
    自分で交渉すると、相手の思うツボになる可能性が高く、不利な条件を飲まされかねません。
    転職して早々にショックだったと思いますが、そんなに日が経ってないことはラッキーだったと思って、次を探してみてください。

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