ドラッグストアの管理薬剤師です。仕事ができない社員を異動させる方法…23view

ドラッグストアチェーンの管理薬剤師として働いています。
中途で入社してきた正社員の薬剤師ですが、はっきりいって仕事をする能力がないです。
仕事の基本である「ほうれんそう」が出来ない。わからない事も聞かずに自分の判断でやる。勝手にやったことについての報告がない。などなど、彼女が入ってきてから仕事に支障を来たすことばかりです。
前もドラッグストアで働いていたというのですが、本当に今まで働いたことがあるのかと疑うばかりです。
私は普段の仕事が忙しく、つきっきりで彼女ばかりに教えてあげることもできません。教えたことを実践してくれれば教えがいもありますが、頑張るという意欲を感じないので最近は指導をするのも疲れました。
仕事への意欲を感じないので彼女がいてもいなくても仕事の忙しさは特に変わらないです。本部に言って彼女を他の店舗に異動させて別の人に来て欲しいのです。私としては見込みなしで解雇してもらってもかまわないのですけど、そういうのは可能でしょうか。

転職の情報収集は「転職サイト」利用が王道!

  1. 薬剤師転職の最大手!悩み解決はお任せ!年収アップ事例多数!

    >>転職サイトランキングの2位以下を見る

質問に回答するにはログインしてください。

回答

2件の回答

  1. riruru 2022/01/26 12:02

    いろいろな人がいるので管理職となると大変ですね。あなた以外には指導できる人はいませんか?今一度、わからないことはあなたでも、それ以外の薬剤師にでも聞けるような雰囲気を作って、教育できる環境を作ることも大切だと思います。それでもどうしても意欲的に働いてもらえない時には、配置転換などを聞いてみればいかかですか。部下を育てることは、あなたの評価にもつながると思います。

  2. 5316abe 2022/01/25 18:03

    どうなのでしょう。忙しくても人を育てていくのも管理薬剤師であるあなたの責任でもないですか。仕事が出来ないからってすぐに解雇は出来ないと思いますが。
    本人が持っている資質もあるとは思いますけど、管理職の方にすぐに見捨てられて教えてもらえなくなる職場で、どうやって成長していけばよいかが知りたいです。

 

薬剤師転職サイト!人気ランキング!

全て無料!情報収集にも転職相談にもまずは以下の大手エージェントを味方につける!

  1. 薬剤師転職人気No.1を継続中!求人件数の多さは業界トップ級!全国対応で転職をサポート!

  2. 知名度抜群の「日本調剤グループ(上場企業)」が運営!薬キャリと併用する人も多い!2サイト利用で多くの求人をカバーできる!

  3. 転職業界大手で国民的な企業の「マイナビ」!薬剤師転職の実績が多いことや非公開求人が多いことなどが人気のサイト!

ページ上部へ移動する