私は基本的にはドラッグストア勤務なのですが、月の半分はドラッグストアで、もう半分は調剤薬局で勤務するという意味の分からない働き方をさせられています。
まだ調剤薬局の併設ドラッグストアなら分かりますが(それでも無理がありますが)調剤薬局は、現在働いているドラッグストア店舗に近いものの移動しなくてはいけません。
この仕打ちはなんでしょうか?薬剤師として必要とされすぎているのでしょうか?法律的にもOKなのでしょうか?
仮に法律がOKでも無理です。いつの間にか管理薬剤師にさせられていましたし、もう仕事も心もグチャグチャな感じです。
もう転職したいのですが、こんな状況って他の企業さんでもあったりしますか?教えて下さい。
- 転職ステーション
- 医療・福祉・保健系職種
- 薬剤師
- みんなのQ&A
- 調剤薬局とドラッグストア両方の管理薬剤師業務に限界!
質問
調剤薬局とドラッグストア両方の管理薬剤師業務に限界!16view
最新の専門家コラム
-
40代女性が転職で今後10年20年働ける職場を見つけるには?【リクルート出身者監修】
2022.05.16
-
転職市場で信仰残る「30歳限界説」は今どうなっているか?
2022.04.12
-
合格可能性を上げる「志望動機」の書き方3ステップ
2022.03.08
-
転職エージェントと2人3脚で転職を成功させる方法
2022.02.06
-
会社にバレずに転職活動を行うテクニック
2022.01.07
質問に回答するにはログインしてください。
回答
2件の回答
私の会社ではテナントに、アミューズメント施設と称したゲームセンターを設置したため、ドラッグストアの管理プラス、ゲーム機のメンテをしなければいけませんでした。
レジを打っていても店舗で作業をしていてもゲームコーナーに行かなくてはならず、その間は店舗を管理する資格者が不在になることがしょっちゅうでした。
完全に儲け重視な体質の会社にウンザリして転職をしました。
今では同じ業界のドラッグストアですが、接客に専念でき充実した毎日を送っています。
我慢すると会社は、放置というかOKなんだと思うので少しでもリアクションをした方がいいですよ。
どこの企業でも実験的な人員配置はしたりすると思うのでしっかりと反抗しましょう。
それでもだめならサッサと転職ですね。
その人事は、一時的なのかそれともそういう体質なのかで答えが変わってきますね。
もし人員不足で一時的なら少しの我慢ではないでしょうか?
会社がそういう体質というかそれをまあ当然のように思っているのなら真っ黒なブラック企業ですね。
あまり表には出ないような話な気もしますが、無い話でもないような気もします。