女性薬剤師です。扶養範囲内か、正社員かで迷っています20view

結婚に伴う転居のため、引っ越し先で薬剤師のパートを探している者です。

今までは、正社員で調剤薬局で勤務していました。
ですが、結婚後、すぐに働くのも不安だったので、一旦夫の扶養に入っています。

そろそろ生活にも慣れてきたので、仕事を探しているのですが、正社員でフルタイムで働くのは、家事との両立を考えるとまだ不安で・・・

パートだと、扶養の範囲内で働けると聞いたのでそうしようかと思っていたのですが、時給が高いとあまり働けないとも言われました。

正社員か、パートか、どちらがいいのかアドバイスいただけますでしょうか。
よろしくお願いします。

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回答

2件の回答

  1. koumae_6 2021/08/24 17:05

    私も薬剤師をしています。質問者さんと同じように結婚に伴う引っ越しで、それまで勤めていたところを退職しました。
    引っ越し先で仕事を探しましたが、私は正社員でという発想ははじめからありませんでしたので(夫がまた転勤する可能性があったので)パートフルタイムか、パート扶養範囲内か、の選択肢でした。
    いろいろ検討したのですが、その他の条件が良かったのでパートフルタイムを選択しました。
    フルタイムでも、定時できっちり上がれる所を選べば、家事との両立は難しくないと思いますよ。
    無理に正社員か、パートで扶養範囲内か、を比べなくても扶養は外れますが、パートのフルタイムも、ボーナスが無いくらいで、待遇は正社員と変わりません。
    考えてみてはいかがでしょうか?

  2. ootuziko_q 2021/08/23 17:29

    私も薬剤師ですが、夫の仕事の都合で、3年~5年に一度、引っ越しをしています。
    私の場合は、一カ所に勤める周期が短いと分かっているからというのもありますが、扶養の範囲内でパートをしています。
    正社員でなくても、フルタイムで働くと扶養範囲は確実に超えてしまいます。
    だいたい、時給2000円だと週10時間くらいしか扶養範囲内では働けないそうです。
    週10時間というと、1日にすれば2時間程度ですよね。
    私は、週4日の午前中のみという勤務形態にしていました。
    どちらがいいか、というのは、人それぞれだと思います。
    もっと働きたいと思えば、薬剤師の時給だと扶養範囲内で収めるのは難しいし、もったいないかもしれません。

 

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