休日が取れない病院なんてもういや、転職したいです11view

都内の総合病院に勤めている看護師です、救急に所属していますが、有給申請しても、結局出勤要請で潰れてしまい、休みが取れません。
それも毎回突発的なので、休日予定を組んでいた友人にも正直あきれられています。
このままでは人間関係にも問題を生じてきそうなのですが、どこの病院も救急はこんな感じなのでしょうか。

このままだと精神的にもまいってしまいそうで、正直看護師を続けていける自信がありません。
病院によっては残業なんかした事もないと聞きますが、本当でしょうか。
そうであれば、転職を考えてみようかとも考えています。また、休日がしっかりとれる病院とはどこを探せばよいでしょうか。

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回答

3件の回答

  1. yurie-26 2021/07/20 11:10

    それは転職を考えた方がよさそうな感じですね。
    きっと出勤要請はなくなる事がないと思います。無理するぐらいなら違う病院で頑張った方が良いですよ。
    確かに総合病院は設備も整っていますが労働環境が悪すぎます。
    腐らないで頑張ってください。

  2. simeki 2021/07/12 16:06

    お休みは大事です。私であれば、休日が取れないのであれば転職を考えます。看護師でも人間です。休みをもらわないと精神的に患者さんを支える事は出来ません。そこまで無理をして勤める必要は全くないとも思います。

    病院についてですが、質問者さんの様な病院は総合病院では比較的に多いみたいですね。うちは県立なので、そこまでの労働自体が認められていないので、そんな業務状況はありえません。なので転職をお考えになった方が良いと思います。

  3. minamihisamatu_588 2021/07/09 15:22

    私も総合病院で救急に勤める看護師です。うちは残業はやはりどうしてもなくす事は出来ませんがさすがに休日は取れない事は無いですね。有給休暇にも関わらず出勤要請とは、よほど人員不足なのですね。さすがにその状況ではモチベーションが落ちても仕方ないでしょうね。

    結論から言いますと、総合病院でもどこでも休みが取れないなんて言う事は無いですよ。基本的に質問者さんの様な病院の方が少ないと思います。ただ、業務環境が普通かと言われると総合病院で残業のない病院を見つける方が難しいでしょうね。どこも人員不足ですから。

    どうしても耐えられなければ転職を考えた方が良いでしょうね。公立系の病院か、個人病院が比較的に良いのではないでしょうか。あまり悩みすぎると良くないので、転職の事を頭に入れて生活していけば気分もまた違いますから良いのではないでしょうか。

    友人には転職する旨ちゃんと説明して、人間関係が無くならない様にしておかないといけないですね。

 

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