現在2歳と4歳の子の子育て中でシングルマザーです。離婚するまでは週3日のパート勤務だったのですが、離婚して金銭的なことから常勤になろうかと思っています。
ただ、うちの場合、正規職員だと夜勤を最低2回はして、週160時間は働かないといけないので、子ども達への負担が心配です。夜勤中は私の母にお願いするつもりですが、母の負担も申し訳なくて悩みのたねです。あと、子どもが急に熱を出してお休みしなくちゃいけなくなったらやっていけるのかなとか、子どもの運動会とか行事で休めるかなとか色々心配はつきません。
子育てしながら常勤で働かれている方がいらっしゃったらアドバイスいただきたいです。
- 転職ステーション
- 医療・福祉・保健系職種
- 看護師
- みんなのQ&A
- 夜勤が心配。シングルマザーで子育てしながら常勤で働かれている方!
質問
夜勤が心配。シングルマザーで子育てしながら常勤で働かれている方!22view
最新の専門家コラム
- 40代女性が転職で今後10年20年働ける職場を見つけるには?【リクルート出身者監修】
2022.05.16
- 転職市場で信仰残る「30歳限界説」は今どうなっているか?
2022.04.12
- 合格可能性を上げる「志望動機」の書き方3ステップ
2022.03.08
- 転職エージェントと2人3脚で転職を成功させる方法
2022.02.06
- 会社にバレずに転職活動を行うテクニック
2022.01.07
質問に回答するにはログインしてください。
回答
2件の回答
気持ちわかります!私は1歳の子を育てるシングルマザーです。まだ1歳なので昼間に保育園に行かせるのも可哀想で申し訳なくて最初は私が泣いてばかりでした。
私の場合、離婚前は専業主婦だったので、離婚とともに働き始めたんですが、24時間保育のある大学病院に就職しました。ここだとすぐそばに子どもがいる安心感もありますし、何かあれば大学病院の小児科で見てもらえるので安心です。
私の場合、両親が高齢で子どもを預けるのが無理なのでよかったです。夜勤は月2回していて、子どもも最近は慣れてきました。最初は泣いたり、すぐ熱を出したりして大変でしたけど今は機嫌よく通ってくれてるので一安心です。
質問者さんはもともと働かれている病院があるとのことなので、転職は難しいかもしれませんが、急な休みのことも含め一度上司に相談されてはいかがですか?働き方やお慣らしの期間を長めにとってもらうとか対策があるかなと思います。お互い頑張りましょうね。
小さい子どもがいての夜勤ありの常勤は確かに大変ですよね。
うちの病院でもシングルの方で金銭的な理由から常勤されている方いますよ。
その方は夜勤2~3回くらい入っていましたが収入が増えて児童扶養手当がストップになったみたいで夜勤しなくてもいいように調整してもらってましたよ。
そういうのは大丈夫ですか?
看護師ってある程度収入があるのは有難いですけど、うまくやりくりしないと、子どもとの時間を削って働いたのに手当てを打ち切られるという本末転倒になってしまいます。
2歳と4歳ではまだまだお母さんに甘えたい頃だと思うので、休みの日はできるだけスキンシップしてあげるといいんじゃないでしょうか?
最初は確かに寂しがると思いますが慣れてくれると思います。
頑張ってくださいね。