看護師です。いじめで精神的にまいってます。11view

病棟勤務の看護師です。ある持病があり、治療しながらの仕事。そして子供ができないため不妊治療をしています。
病棟のスタッフは全員子持ち。スタッフの話題はいつも子供の事。それだけでも、私には辛いことなんですが。
先日持病で休まざるをえない状況で休みました。(腹水がたまってしまいましたので)
このことについては、就職時の面接でお話した上で採用していただきましたし、師長も知ってるはずなんです。しかし、師長、主任共「子供がいないのに休みのはおかしい」と腹水が貯まって体調が悪い日に呼び出されたんです。
それなりに頑張ってるつもりですよ。お子さんがいる家庭は休日休みがほしいだろうから、休日出勤してますし。でも飲み会などのお誘いは私だけ知らなかったとかザラです。私はどうするべきなのでしょうか。

転職の情報収集は「転職サイト」利用が王道!

  1. 転職業界大手「マイナビ」!看護師転職の紹介実績NO.1!年収アップ事例多数!

    >>転職サイトランキングの2位以下を見る

質問に回答するにはログインしてください。

回答

2件の回答

  1. 1980aimori 2021/01/01 10:12

    ひどい!ホントにひどすぎますね!そんな人達が看護師として働いていて成り立つ病棟なんて・・・私なら辞めますよ!師長、主任がそれだと、下のスタッフも同じことをしますよ!だからって部長に相談なんてしたら、「部長に話したわね!」なんてさらにエスカレートしそうですし。
    不妊治療だけでも体に負担がかかりますし、精神的にもかなり辛い思いをしてるかと思います。それにプラスして仕事のストレス、嫌がらせ。これでは、治療もうまくいかないと思います。持病がおありとのことですが、腹水がたまるほどの疾患なのに、仕事をしてるわけですから、すごいと思いますよ!
    休職させてもらって、復帰する際は別の病棟へ異動というわけにはいかないのでしょうか?もしくは思いきって退職。そのほうが、心も体も落ち着くと思いますが。

  2. eizyu 2020/12/23 14:29

    ひどいですね~!何だかそんな病棟で我慢して勤めてるのがバカみたい!せっかく技術があるのだから、人間関係のいいところへ転職するほうが絶対いいと思います!あとから何を言われても退職してしまえば、そこのスタッフと逢う事なんてないですよね。診断書書いてもらって「仕事の継続が困難」という形で退職が絶対いいです!

    今の病棟で継続して仕事をしたいと思ってますか?それなら我慢する以外対策がみつかりません。すみません。

 

看護師転職サイト!人気ランキング!

全て無料!情報収集にも転職相談にもまずは以下の大手エージェントを味方につける!

  1. 転職業界大手「マイナビ」!看護師転職の紹介実績NO.1!年収アップ事例多数!

  2. 知名度抜群の「ナース人材バンク」は上場企業が運営!マイナビ看護師と併用する人も多い!2サイト利用で多くの求人をカバーできる!

  3. 全国に13の支店を展開!求人件数の多さは業界トップ級!全国対応で転職をサポート!

ページ上部へ移動する