初めての派遣先、訪問入浴での勤務にヘトヘト、辞めたいのですが…14view

初めて派遣看護師として登録をして仕事を始めることになりました。提案された派遣先は訪問入浴です。

子供が保育園なので、送迎の時間に合うような時間でとお願いしました。始業時間は八時半からということでちょうどいいと思っていましたが、いざ始まると八時半には現場につかなければいけないと最低でも七時には出勤。夫に子供を保育園に送ってもらっています。
派遣先に勤務時間としても続けられないと伝えたところ、「三か月の契約は守ってもらうかほかの人を探せ」と言われてしまいました。
肝心の訪問入浴の仕事も、初回でもうヘトヘトです。
キチンと説明を聞かない私が悪いんでしょうけど、どこの派遣会社もこんな感じですか?続けていく自信がありません。なにかいいアドバイスありませんか?

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回答

3件の回答

  1. ikarasi 2020/12/28 10:40

    私も派遣看護師として登録したら訪問入浴ばかり紹介されました。
    きっと人手不足が深刻なのが訪問入浴なんでしょうね。
    私の場合たまたま自宅から近いところの事業所だったのでまだ続けられましたけど。
    それでもきつくて契約更新はお断りしました。
    派遣看護師はその事業所にしばられないのはメリットですが、派遣を頼むくらいの人の定着しない所なんでしょうから。
    どちらを取るか考えたほうがいいと思います。

  2. koko_24 2020/12/19 15:15

    全ての派遣会社がそういう対応なのかというとそうではないと思います。
    最近派遣会社って増えてますからね。理不尽な要求をしてくるところはあると思います。
    三か月の契約とありましたが、もしその契約が守れないのであれば違約金とか発生するのかまで確認しましたか?
    人間いつなにが起こるかわからないじゃないですか。
    私だったらもしかして無理そうなら家族の病気とかって嘘ついて辞めちゃうかもです。
    三か月できそうならその間ちょっと踏ん張って。
    契約更新断って派遣看護師をやめたほうがいいと思いますよ。
    別の派遣先で、とお願いしても条件はあまり変わらないと思います。

  3. 46matiai 2020/12/17 17:43

    確かに、事前の説明を確認しないのは自己責任でしょうけれど。
    それにしても、家庭の状況や始業時間については事前に伝えたわけですよね。
    それでは騙されたと思われても仕方ないかもしれません。
    私も派遣登録をして働いたことがありましたが、初めから施設をして探してもらったので、そこまでトラブルはなかったですが。
    どうしても急きょ休ませてほしいと伝えたときは、代わりの人を探してほしいと言われたことはありますよ。
    でも、代わりの人なんて見つからないし、結局休めなかったことがありました。
    派遣看護師ってパートに比べたら賃金も高いしいいと思っていましたが、私は続けられなくて結局パートで働いていますよ。
    一か所できちんと働くほうが私には合ってました。

 

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