子持ちで外来勤務ですが、訪問入浴看護を単発でやろうかと考えています8view

3歳の子供を育てながら外来でフルタイム勤務をしています。子供の習い事の送迎や2人目妊娠のことを考えて、主人からも「もう少しフレックスな働き方はできない?」と言われています。
いろいろ調べたのですが、訪問入浴看護にとても興味を持ちました。もちろん時間などが自分の希望に合いそうなことが理由の一つですが、個人的には高齢患者さんのお世話を時間をかけてやるのは好きです。
妊娠前に急性期病棟で4年の臨床経験がありますが、いつも時間に追われてお世話をしたくてもできない、トイレ介助などで動作のゆっくりな患者さんにイライラしている自分が嫌でたまりませんでした。その経験からも一対一で患者さんと向き合えるお仕事が良いと思った理由も一つです。
来年から子供が幼稚園に上がり、週に2日までなら義母が子供のお迎えと私の帰宅まで預かってくれることをOKしてくれました。これは現実的だと思いますか?

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回答

2件の回答

  1. inmiya_15 2020/12/21 6:32

    今のお仕事がフルタイムならばパート勤務に変更はできないでしょうか?せっかくの保険や年金などの手当てが無くなってしまいますものね。もっとも外来は人気があるかと思いますので、フルタイム勤務のみということも多いかもしれませんね。
    それならば無理をするよりもお子さんが小さいうち、二人目の妊娠を考えている場合であれば派遣での訪問入浴の仕事はご家族にとっては良い働き方と言えるかもしれませんね。オペレーターさんとヘルパーさんとの3人でのお仕事になることが多いかと思います。
    週に決まった日に勤務する場合と、全くの仕事がある状況に応じて、という事務所がありますので、ご主人やお義母さまとよく話し合って皆さんに都合の良いほうを選べば大いにメリットのある、現実味のある仕事の仕方だと思いますよ。

  2. galhardo 2020/12/13 11:55

    お仕事に育児にお疲れ様です。訪問入浴のお仕事は意外と人気があるようでないそうですよ。私は週に1度特養でアルバイトをしていますが、同じような仕事だと設備の整っている施設で仕事を希望する人のほうが多いようです。団地の階段を上がったり、すごく狭い家の浴場などでは本当に仕事が大変で。夏や冬の気温の変動も仕事をする側にとっては大変ですよね。
    でもその反面、質問文のような志望動機ならばお仕事を楽しめるかもしれません。それにはキチンとした営業所を選ぶことですね。大抵は介護、看護サービスの営業所から派遣されることになると思いますので、条件をちゃんと把握したうえで登録することをおすすめします。
    きちんとした条件のところであれば、お仕事を楽しめることができると思いますよ。私も週に1度だけの勤務のせいか患者さんと会ってお世話することがとても楽しいです。時間に追われる病棟勤務とは違いますよね。

 

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