50代のパート薬剤師です。孫の面倒を見るには、仕事との両立は無理?23view

先日孫が生まれた50代のパート薬剤師です。
喜ばしいことなのですが、孫の面倒をみるよう息子夫婦にお願いされています。保育所が見つからない、夫婦二人で働きたいとのことです。3カ月後には育児休暇が終わってしまうので、それまでに回答を出さなければなりませんが私も仕事があります。
パートですが、薬局薬剤師として15年働いています。仕事を優先させるべきか、孫の面倒をみるため仕事をやめるか、どうするべきか悩んでいます。皆さんだったらどうしますか。

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回答

3件の回答

  1. simonobou 2020/08/31 18:22

    薬局に相談をしてみるのもいいかもしれません。15年も薬局薬剤師として頑張って仕事をしてきたのですから、薬局も簡単には辞めてほしいとは言わないはずです。おそらく薬局もできることは協力するくらい柔軟な考えを持っていいると思いますよ。
    また、たとえその薬局が受け入れてくれなくても他の薬局であれば受け入れをしてくれるかもしれません。クリニック内に託児所を併設しているクリニックもありますので、そのようなクリニックの門前であれば、一石二鳥かもしれませんね。

  2. tohana_4ju 2020/08/30 14:59

    保育所だけでなく、シッターなども利用するといいですよ。その他、金額が高額な保育所であれば空きがあるという話も聞きます。面倒をみると言っても、金額面で面倒をみるという手段もありますね。
    また、息子さん夫婦の有給休暇なども使って、全員が協力することも必要でしょう。親御さんにだけ孫の面倒をお願いしてくるのも問題があると思います。しかも仕事をしている親御さんに最初から頼りにしているのはどうかと。息子さん夫婦も親御さんも仕事をしているのは、同じです。
    家族みんなでどうするべきか、もっと話し合い考えなくてはいけないのではないでしょうか。

  3. mitoya 2020/08/26 18:36

    難しい選択ですね。仕事も大事、孫も大事、どちらも譲れないですよね。
    私の薬局でも孫が生まれて大変と言っていた薬剤師がいました。奥さんのご両親と協力して孫の面倒を見てましたよ。薬局の仕事が終わると、息子夫婦の家へ行き孫の面倒を見て夜中に自宅へ帰宅、という生活をしばらく続けていました。どうしても孫の面倒を1日見なければいけない日は、仕事を休んでいました。

    何とか、仕事と孫の面倒と両立できればいいですが、それはそれで大変かもしれません。また、そのような時は薬局の協力も必要になりますので、薬局としっかりと話をした上での両立を考えた方がいいと思います。それで薬局に居づらくなるようでは、何のために両立させて頑張っているのかわかりませんからね。

 

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