リゾートホテルの看護師の業務内容が最初の説明と違う13view

期間限定で、リゾートホテルの医務室で看護師をしています。
仕事は、宿泊客が怪我をしたり、急病になった時の応急処置と、医療機関への連携です。
病気は主に発熱や下痢、怪我は擦過傷、打撲が多く、盲腸や骨折など早急な処置が必要になったことは今のところありません。
看護師はもう一人おり、交替で昼間の医務室勤務と、夜間の呼び出し当番を順番でやっているので、夜間の呼び出し当番になった時は日中は時間があるので、リゾート内の施設を利用できるなどのメリットがあります。
今住んでいるのも、従業員用に改装されたホテルの一室です。

・・・と、ここまでは面接の時に聞いていた通りです。
ところが、実際に働いてみると、看護師以外のホテルの仕事を頼まれるようになりました。
スタッフの数がギリギリなので、最初から半日フリーの看護師に手伝ってもらうつもりだったようです。
今までに頼まれた仕事は、プールの受付、土産物屋さんの値札付け、カフェのウェイトレスなどです。
最初は、どうせ暇だし、看護以外の仕事もおもしろいと思い引き受けていましたが、そのうち当たり前のように頼まれるようになり「こんなはずでは・・・」と思うようになりました。
先日は、最寄り駅までお客さんを一緒に迎えに行ってもらえないか?と頼まれましたが、さすがにこれは断りました。
楽しいと思っていたリゾートホテルの医務室勤務、なんか違います。
人事の人は東京本社にいるので、報告する機会がありません。病院勤務とはもちろん違いますが、ストレスも結構いろいろあります。 時には病院勤務の方が気楽だと感じることだってあります。
契約ではあと3ヶ月ここで働くことになっています。看護師の仕事自体はそれほど大変じゃないわりに報酬がいいのでおいしい仕事だと思いましたが、こんなことがあまり続くようならやめた方がいいでしょうか?

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回答

3件の回答

  1. kiroko_963 2020/09/07 2:08

    リゾートホテルの看護師とか、そういう仕事してみたいと思っていましたが、勉強になりました。
    それでもやっぱり楽しそうに聞こえるのはなぜなんだろう?
    ストレス(のなさ)も病院勤務の比じゃなさそうな気がします。

  2. goino_7gp 2020/08/31 18:11

    それは、看護師免許を持った雑用係ですね。

  3. deki2240 2020/08/27 18:43

    そういうところで働いたことがないのでなんとも言えませんが、最初から手伝ってもらうつもりだったというのが悪質な気がしませんか?
    私なら人事担当の人に報告をします。
    一番気になったのは、非番の時に手伝っているということは、完全にボランティア(無償)なのですか?
    その分を差し引いても看護師の報酬がいいと言うのならまだ少しはわかりますが。。。
    季節労働で看護師としてちょっと特殊な環境での仕事と割り切るか、現実を見てやめるかだと思います。

 

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