病棟看護師を退職したいです!師長や部長の説得方法と退職理由8view

今病棟で働いていますが、近々退職しようと思っています。でも、うちの師長はまだしも部長が厳しい人でなかなか辞めさせてくれないらしいです。先輩でも辞めたくて何度も部長と話合っている人がいますが、もう少し頑張りなさいとか、そんなの理由にならないとか言われているみたいです。

人手不足なので、辞められたら困るっていうのも分かるのですが、こちらとしてはもう限界です。他の病院は、すんなり辞めれるんでしょうか。うちだけですかね?あと退職するにあたってどういう理由を言ったか教えてください。

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回答

2件の回答

  1. uenoyama_21 2020/06/29 18:24

    友達の話ですが、ご主人の転勤に伴う引越しという理由で退職した人がいますよ。私はすでに退職していたのでその話は以前から聞いていたのですが、病棟のスタッフには本当のことを誰にも言わなかったそうです。

    こういう場合、信用できると思った人に話しても何かのタイミングでポロっと出ちゃうことがあるので、できるだけ自分一人の胸の中にしまっておいた方がいいと思います。

    それで退職した後も、前の職場のスタッフから連絡がきたそうなんですが、嘘がバレないように必死だったそうです。あと、買い物とか外出するときも知り合いに会わないかどうか緊張しながらだったそうです。

  2. usagami_cb 2020/06/28 16:11

    私は病棟を昨年退職し、今専業主婦をしています。
    私も辞めるの苦労しました。病院側も人員確保のために必死ですよね。
    まず円満に辞めるにあたって、早めに言うことが鉄則だと思います。他のスタッフと退職時期がかぶってしまうと、早く言った方が有利になる可能性がありますからね。

    あとは、どうしても辞めたいなら何を言われても闘う覚悟で、強気でいった方がいいと思います。おそらくあの手この手で退職させないようにするとは思いますが、辞めるこちらからすればそんなの関係ないですからね。

    こちらが引かなければ、退職を阻止する権利は会社側にはないと思うので、頑張ってください!

 

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