個人病院に転職をして1年になります。
どこの病院にも各病棟で勉強会があると思います。
以前勤務していた病院は、看護師が計画、準備を行って自分たちで資料を作成して運営したり、医療機器業者や医師に依頼をして勉強会を開催していました。
今の病院では、医師が主催して、医師の講義による勉強会が主です。また、勉強会の参加も基本全員出席ではなく希望者のみでお弁当も出ます。また、時給も発生するようです。
病院によって勉強会の運営方法や出席状況が違うんだなと感じたので、みなさんの病院の勉強会はどのように行われているか教えてください。また、毎回必ず出席していますか?
今後も家族の転勤などで転職をするかもしれないので、参考にさせていただきたいです。
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質問
個人病院で病棟の勉強会はどのように行われていますか?13view
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回答
2件の回答
私も個人病院看護師です。外科と脳外科混合の病棟にいます。
私の病院も医師が脳の疾患や入院患者に多い外科手術内容について資料を用いて講義をしてくれます。
出席するとお金も出るし、必要な人はお弁当も出ます。
自分たちへの負担はかなり少ないし、勉強になるので出席は自由な感じですが毎回出席しています。
大学病院2年目小児科病棟看護師です。お話を聞かせていただいて驚きました。
私の病院では、基本的に全員出席です。特に勉強会の日が日勤の場合は、17時くらいからが勉強会開始時刻なので仕事を中断して(もちろん定時は過ぎています)、勉強会に出席していました。
そのため、残業時間が3時間くらいになることもしばしばありました。残業代をきっちりつけられることも少なかったです。
また、それぞれの看護師が勉強下位グループに振り分けられていましたよ。もちろん興味のある分野を希望できるのですが。
腎臓疾患グループ、血液疾患グループなどです。
病棟全体の知識や看護レベルを上げるために毎月担当グループが決められていて勉強会の内容を決めて開催していました。
腎臓疾患グループだったらネフローゼ症候群について看護師が資料を作ったり、先生に講義を依頼したりしていましたよ。
腹膜透析をしている子どもさんが入院している時は、腹膜透析の営業担当の方に基本的な使い方やアラーム対応を説明してもらう段取りをしていましたよ。
やっぱり、夜勤の時にアラームがなると看護師に対応を求められるので知っていないと困りますから‥。
勉強会は日勤で仕事をしている時はやや負担に思いますが、働き出すと自分で勉強する時間もとりにくいので基本的に全員出席くらいがいいのかなと思います。