復職したクリニックでいじめに遭っています45view

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回答

4件の回答

1. sakaino 2019/12/23 18:20

   そういう扱いを受けるのには何か理由があるのでは？
   何の理由もなしに、そういう扱いって事はないと思うんですけど・・・。
2. senmyouzi 2019/12/22 12:12

   その職場、おかしいでしょ。
   辞めたほうがいい。
3. hoyou_60 2019/12/21 10:18

   子供を理由に休んでばかりいたんじゃないの？
   子供がいるから休んでも仕方ないでしょ！って。
   言葉で言わなくても、態度に出てたんじゃ？
4. kodato 2019/12/20 8:45

   まず、どういう理由でそのような仕打ちを受けているのか、です。
   就職した当初から、そういった状況だったのでしょうか？
   それとも、お子さんの病気などで休みがちになってからなのでしょうか？
   
   お子さんの病気などで休むという事は、働くお母さんには良くある事ですが、必ずしも職場や同僚がそれに理解を示しているとは限らないものです。
   特に、独身の同僚などは理解しようにも理解できないと言う面があります。
   でも、実はそれはお互い様だという事もあるのです。
   「子供がいるんだから」と当然の権利のように主張する人も中にはいますから、独身の方にしてみれば「お金をもらっているんだからきちんとやってよ」となるわけです。
   お互いを思いやる気持ちがなければ、職場での人間関係はうまくいきません。
   
   ただ、この質問を呼んでいると、ドクターも相当意地悪なようですから、1か月ちょっとしか働いていないなどという事を機にする事なく、辞めてしまってもいいような気がします。
   職員全てが敵のようじゃありませんか。
   こんなに居心地の悪い職場というのも珍しいと思いますよ。