転職活動中の薬剤師です。住宅手当と借り上げ社宅の違いは?どちらが良い?30view

今、転職活動をしている薬剤師(20代・女・独身)です。勤務しているのは地方の調剤薬局なのですが、より幅広い仕事を求めて、都心へと転職したいと考えています。
そこで、色々な募集要項を見ているのですが、ひとつ分からないのが住宅に関する福利厚生の話です。
住宅に関する福利厚生には、大きく分けて「住宅手当」と「借り上げ社宅制度」があるようで、それぞれについて、ちょっと情報が少ないので、ここで良くご存知の方がいたら、教えて頂きたいと思っています。
また、これらのどちらが有利なのかについても教えて頂ければ幸いです。
難しい質問で申し訳ありませんが、何卒ご意見いただければと思います。
よろしくお願い申し上げます。

質問に回答するにはログインしてください。

回答

3件の回答

  1. totori 2019/12/02 14:02

    基本は、他の回答者の方と同じですが、少し整理します。

    ・住宅手当は、毎月の給与に付与される。
    ・借り上げ社宅は、会社が社員のために住居を借り上げ、貸与する。
    というものだったと思います。

    前者のメリットは、自由に住む場所を選べる反面、手当の額がそれほど高くないというデメリットがあります。
    後者のメリットは、住宅手当よりも待遇が良い(賃料の高い住居に住める)可能性がある反面、会社指定の住居から選択しなければならない、というデメリットがあります。
    どちらが良いかと言うのは、ご自身の環境などによります。
    上記を参照に、検討されることをお勧めします。

  2. kydotanuki 2019/11/30 9:08

    私はずっと借り上げ社宅の会社にいます。
    独身だからか分かりませんが、これまで転職してきた会社は、どこも借り上げ社宅でした。
    お得感としては借り上げ社宅の方がいいのかな?と思います。
    住宅手当だと、2万円とか3万円とかですが、借り上げ社宅ですと、会社によっては10万円くらいの住居を借り上げて社員に貸してくれるようですよ!(これは私の体験ではなく、友達の話です)。
    ということで、お勧めは借り上げ社宅です。

  3. simokawabe 2019/11/29 16:35

    私はこれまで、住宅手当しか受け取ったことはありませんが、
    同僚が、借り上げ社宅制度を利用していました。
    どちらが良いかと言うか、会社の規則で当てはまる方を指定して受け取っていたと記憶しています。
    ですから、どちらが有利かという話は分かりませんが、住宅手当は、毎月の給与などに付与されるもので、借り上げ社宅というのは、会社が住居を借り上げてそれを社員に貸与するものだ、ということのようです。
    参考になりましたでしょうか。

薬剤師転職サイト!人気ランキング!

全て無料!情報収集にも転職相談にもまずは以下の大手エージェントを味方につける!

  1. 転職業界の大手「リクルートグループ」運営!求人件数の多さは業界トップ級!全国対応で転職をサポート!

  2. 知名度抜群の「日本調剤グループ(上場企業)」が運営!リクナビ薬剤師と併用する人も多い!2サイト利用で多くの求人をカバーできる!

  3. 転職業界大手で国民的な企業の「マイナビ」!薬剤師転職の実績が多いことや非公開求人が多いことなどが人気のサイト!

ページ上部へ移動する