新人ナースのミスが、なぜか私の責任に…納得できません。辞めたいです。52view

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3件の回答

1. kabeya_189 2019/08/03 12:24

   新人教育について、病棟全体の連携が取れていないようですね。
   新人が今どれくらい仕事ができるのか、これから先、どういったことが目標なのかといった情報を病棟内で共有しておかないと、こういった事故を起こしかねません。
   また、あなたの投稿からは事故報告書のみのことが書かれており、お怒りのようですが、患者さんはご無事だったのでしょうか？
   自分のことだけでなく、まずは患者さんの心配をすることこそが、看護の基本だと思います。
2. morinari_27 2019/08/01 7:22

   プリセプターとして新人教育をしてますが、あなたの投稿には違和感を感じます。
   受け持ちを持っていない＝ヒマではありません。まだ受け持ちを持たせられないほど、未熟なんです。
   
   そして、新人はなかなか人に相談することができません。
   そのため、あなたに「これやっといて！」と一方的に言われてしまったら、「やらなくては」ということに思考が言ってしまうんです。
   
   こうした新人の心情もわからずに、一方的に新人を攻めてしまうのはどうかと思います。
   新人担当の人に、一言声はかけたのでしょうか？
   あなたの声掛けの少なさが、今回の事故を引き起こしたのだと思います。
3. hasaba 2019/07/30 14:49

   まだ受け持ちすらできていない新人さんに、なぜトイレ誘導を依頼したのですか？しかも、依頼ということは一人でやってきて、といったのでしょうか？だとしたら、あなたのミスと言われても仕方ないと思うのですが。
   まだ入職して４か月くらいの新人さんに対し、何も確認しないまま仕事を依頼することはとても危険です。
   事故を防止するという観点からも、新人さんには基本仕事を依頼しないというのが定説です。