看護師はシフト制で希望休を取ったらいけないの？22view

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2件の回答

1. habuta 2019/06/18 9:41

   私も経験ありますよ。
   希望休って、どうしても予定があるあから入れるわけじゃないですか。
   それでも、どうしても休みたいってところだけを選んで入れてるつもりなんですけど。
   上の人に、希望が多いっていわれました。
   決まり事として、土日の休みは３回までという決まりがありました。
   それを守った上で希望いれてたんですけどね。
   
   反論したくて、決まりは守ってますけどそれでもだめならどうすればいいんですか？って聞いてみたんです。
   そうしたら、「好きに休みたかったパートにでもなったら」と一喝。
   結局辞めちゃいましたけどね。
   
   そんな風に言われてまで仕事をしていてもなんだかもうやる気もなくなって、それよりなによりそんな上司についていけなかったんですけどね。
2. ggkugutu 2019/06/15 15:32

   もし、自分だったらということで考えてみました。
   
   希望休って毎月いくつか入れてます？
   普段から希望休が多いと目をつけられていたのかなと思います。
   私は年末年始に休みはいらない派なので休みたい人は休んだらいいと思いますけどね。
   もしかして、休みがかぶってたから諦めました。っていう人が他の人にちょっと愚痴ったらそれが主任さんとやらの耳に入ったりして。
   それとも主任さんが実は休みたかったとか？
   理由はどうであれ、なんだかちょっと理不尽ですね。
   
   だって、希望いれていない人には聞いたんですよね？
   みんなはいいっていってくれたんですよね。
   だったらそれって主任さんとやらの独りよがりみたい。
   私だったらキレて辞めちゃうかも。