薬局から製薬会社への転職、面接時に希望年収を伝えても良いのでしょうか34view

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4件の回答

1. nakasya 2019/05/30 5:04

   なかなか面接で聞くのは勇気が必要ですよね。
   そういった場合、書面で伺うのはどうでしょうか。私も製薬会社間の転職経験がありますが、メールや手紙などを使い、交渉するという方法で、年収や諸条件について聞き出すことができました。
   採用されれば待遇などは書面で通知されますが、何も面と向かって聞く必要はないということです。
2. magueija_861 2019/05/28 12:06

   本当にしっかりとした会社であれば、聞く前に提示してくれます。
   聞かなければ教えてくれない会社は、そういったシステムが未熟か、何かやましい所があるかのどちらかです。
   また、他の方も回答されていますが、今や転職は間にエージェント・代理人を入れるのが一般的です。特別な物ではないことは、ご存知かと思います。
   あなたは自分のＰＲに専念し、交渉はエージェントにお任せするのが良いかと私は考えます。
3. ilheu 2019/05/24 14:32

   分かります！「落とされたらどうしよう？」って聞けないですよね。
   だから僕の場合は、そういうのが面倒なんで転職エージェントさんにぜーんぶ任せてしまいました。
   とにかくこちらの希望を伝えて、後はエージェントが交渉してくれます。
   そういうことを商売にしている人もいるんですから、活用するべきじゃないですか？
4. itihazama_zk 2019/05/23 18:10

   私は製薬会社から別の製薬会社に転職しました。
   面接で手当などの条件を聞きましたが、採用されました。
   あまりおどおどせず「これが当然」という顔で聞けば、問題ないと思います。
   日本人はお金の話を曖昧にしがちと、良く言われます（転職先が外資系なので）。
   もし、それで不採用になったら「その程度の会社なんだ」と割り切るのも、ひとつの考え方です。
   はっきりと思っていることを伝えたり、聞いたりするべきです。