私が今勤めている病院は、比較的若いナースが多く、全体の7割を20代が占めます。
そんな中、一人だけ40代のナースが同じ病棟に所属しているのですが、この人がまぁ「老害」なんです。
たとえば滅菌物を数える際にも、「今はこうやって一本ずつ個別包装されているけれど、昔は攝子立てに数本まとまって入ってたのよ。ま、若いあなたは知らないだろうけどね」と、いちいち昔話を挟んでくるので、仕事がはかどらないんです。
昔なんてどうでもいいです。必要なのは、今のエビデンスとそれに基づく技術だと思いませんか?
こういう老害はさっさと介護施設なり、自分の考えにあったところへ転職してほしいものです。
皆さんも、そう思いませんか?こういう人は、病院に勤めるべきじゃないですよね?
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3件の回答
一つ気になったんですが、老害=介護施設、という考えなんですか?ずいぶんとこれまた一方的な考え方しかできない人ですね。
こういう人に今のエビデンスだの偉そうに語っていただきたくないです。
40代のナースに対して尊敬の念を持たず、言いたい放題。あなたの人間性が知れますね。
あなたもいずれ40代になります。
今の気持ちをどうぞ40代になっても持ち続けていただき、その年代になったら病院を去って、あなたにふさわしい場所に転職してくださいね。
あなたが今言っていrことは、そういうことですから。
うちの場合は、平均年齢40歳オーバーの病院なので、未だに古い考えが幅を利かせているのが悩みです。
なのであなたの悩みはむしろうらやましいです。
逆に今のエビデンスに基づいた技術について周囲に話しても「はいはい、これだからゆとりは」と言われてしまい、話になりません。
学校で習った看護技術とはあまりに違うので、もう早く転職したいです。
こういう病院もありますので、質問主の方の病院は全然マシな例だと思いますよ。
40代でもうお局なんですね…。
30代後半の私としては、あなたのような意見は耳が痛いです。
でもね、ただ最新の技術を学ぶだけじゃなくて、「なぜ昔と今は違うのか」ということに疑問をもってみてはいかがですか?
ただの昔話、ととらえずにより自分の理解を深めるための話だととらえるんです。
どんな話でも、捉え方一つでずいぶんと印象が変わるものです。
若い人に対してそんなに気軽に話しかけてくれる40代の看護師なんて、ある意味貴重ですよ。大事にしてあげてくださいね。