小規模クリニックに転職したら教育体制が整っていなくて不安88view

私は最近整形外科のクリニックに転職したのですが、分からないことばかりで困っています。

うちのクリニックの説明をすると、まず看護師は午前３名体制で、午後はパートさんがいなくなるので2名体制になります。看護師の仕事内容は先生の診察介助（ほぼ関節腔内注射）と、レントゲン撮影の準備です。あとは、怪我をした患者さんのナート介助とか骨折した患者さんのギブス固定介助とかがあります。
クリニックの体制は、１人の看護師は先生の診察について、もう１人の看護師は先生が診察してるうちにレントゲン撮影の準備をする、という感じになっています。撮影の準備とは、患者さんの体位をレントゲン用に固定したりすることです。午前のパートさんがいるうちは、教えてもらいながらやっているので良いのですが、午後は私一人で先生の診察介助かレントゲン撮影の準備をしなくてはなりません。
クリニックは看護師が少ないので、しょうがないことなのかもしれないのですが、あまりちゃんと教えてもらっていないのに、一人で任されることが結構多くて正直不安です。診察介助は先生がいるのでまだ良いのですが、レントゲン撮影の準備は一人でやらなくてはいけないし、ちゃんと教えてもらっていないのでイマイチコツがつかめていなくて、撮影前に私が準備したレントゲンをとる患者さんの体位を直されることがよくあります。仕事を増やしているみたいでとても申し訳ない気持ちになります。教えて欲しいと言うとそのうち慣れてくるとか言われてちゃんと教えてくれません。
クリニックとはこんなものなんでしょうか？
レントゲン撮影なんて病棟の時にやらなかったのでどうして良いか分かりません。
看護師少数体制のクリニックで働いている看護師さんは、どうやって仕事を覚えましたか？アドバイスお願いします。