産業保健師のキャリアアップのための転職はアリですか？57view

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2件の回答

1. kouba 2019/01/30 7:33

   看護師は転職してキャリア形成していくといいますが、保健師の場合はあまり聞いたことがありません。
   特に産業保健師の場合は一企業の会社員なので、まだまだ終身雇用制度の認識が強い日本では、看護師のようにすぐ転職！という認識が一般のサラリーマンには認知されていません。
   なので、企業からしたらなぜやめるの？保健師さんは続かない、と思われてしまいがちです。
   
   転職するなら、キャリア形成というよりもどういう目的で転職するのかが重要かなと思いました。
   
   前に人事部の採用担当の人が「どうして保健師は続かないの？僕らは会社に就職したら、よっぽどのことがない限りずっとそこで働くのになー」と首をかしげていたことがありました。
   
   キャリア形成のための転職といっても、面接するのは一企業の会社員なので理解されがたいかもしれません。
   保健師でキャリアを磨くには、学会などへの参加等がいいと思います。
2. ogyuu 2019/01/29 11:00

   私は会社というところに正社員でしばられるのが嫌なので、看護師から保健師に転職後は、長期派遣というかたちで産業保健師として働いています。
   現在２社目ですが、1社目はあなたと同じような感じでなんでもかんでも産業医でした。保健師のやることは特になく、事務作業と産業医への繋ぎが終われば、だいたいはネットサーフィンをして保健師の知識の学習をしているような感じでそれはもう退屈でした。
   
   2社目は、それとは打って変わってとても多忙。産業医は嘱託で常勤ではないので活動の中心は保健師です。保健師が保健指導から面談すべてやり、産業医の判断が必要となれば産業医に指示を仰ぎます。産業医はいるようでいない感じですので、やることはとてもあって毎日毎日残業なんて当たり前の日々です。
   やりがいはとてもありますし、転職した当時はうまく面談でいいアドバイスが出来ず、自分のスキルのなさに凹みました。今までの保健師経験ではどこでも通用しないなと実感し、勉強しました。
   
   キャリア形成のための転職とはちょっと違うかもしれませんが、あなたが保健師としてもっと保健指導がしたい、いっぱい面談をしたいと思うのであれば転職をしたらいいと思います。今のところでくすぶっているのはもったいないですからね。
   ただ、定時で帰るのは困難かと思いますので、その辺は承知のうえで転職なさってくださいね。