看護師８年めの４０代、転職は厳しいでしょうか？39view

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2件の回答

1. dearaujo_d 2019/01/31 4:30

   現在ICUに勤務しています。
   ICUに未経験として来られる方は、うちの病院では３０歳前後くらいまででしょうか？でもそれは、この年齢の方が出産、育児といった理由でICUなどの勤務を辞めてしまう傾向があるからだと私は聞いています。
   外科病棟でそれほどの経験があって、容体急変や蘇生などにも加わってきているのなら、最低限の重篤患者の処置、看護は身についているのではないでしょうか？
   失礼ですが、もし今後出産などの予定がなければ、そこをアピールするのも一つの手かと思います。ICUなどは一般病棟よりもさらに勉強、経験が必要で、病院側としても１，２年で辞められたら困るので、それが理由である年齢層のかたを敬遠してしまうかもしれません。逆に言えば、基本は身について経験もスキルもあって、出産などの休職の予定がなければ、病院側もほしい人材といえるかもしれません。
2. ermelinda 2019/01/27 8:29

   規模が大きいといっても、どのくらいを指しているのかがわかりませんが、まあそのくらいの経験年数があって外科病棟での看護技術が身についていれば、その年齢でもほとんどの病院で受け入れてもらえるのではないですか？もちろん外科といっても幅が広いですから、そのへんは絞った方がいいのかもしれませんが、基本は一緒ですからね。
   
   質問者さんの場合は転職自体は問題がないと思いますが、「どこに転職するか」を考えた場合、ある程度の制約はでてくるかと思います。まず大学病院などは、以前そこに勤めていたなどの経験が無い場合は厳しいかと思われます。反対に国立、公立病院などは給料も安めに設定されているので、人気具合などからも中途入職が比較的に簡単でしょう。総合病院の場合は、本当に規模やその病院の風習によりますね。
   でもまあ、それだけのスキルをお持ちでしたら、心配などせずにさっさと就職活動を始めたほうが良いかと思います。