今は病院薬剤師をしていて、そろそろ調剤薬局で働きたいので転職しようと思っています。
風の噂で大手チェーンの調剤薬局は残業代がつくところと、つかないところがあると聞きました。
残業代が出るところは、それだけ仕事量が多いからだとは思いますが、実際のところはどうでしょうか。また、大手チェーン薬局だと残業代以外にも、小規模チェーン薬局に比べて損なところはありますか?
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回答
2件の回答
残業代が出るところは、それだけ労働環境に対して目を向けていると思います。残業代が出なければダラダラと仕事をしても会社側の負担にならないので、労働環境の是正を求めても相手にされない可能性もありますし・・・。
もちろん、残業代が出るのをいい事にダラダラ仕事をする薬剤師が出てくる可能性もあるので、残業代を出すこととが全て良い訳では無いと思いますが。
実際のところ、残業を頻繁に行っている薬局は、マンパワーが足りていないのが現状だと思います。
特別な科の門前だったり、在宅を行っていたり、注射剤の混注を行っているところは、普通通りに仕事をしていても残業が発生することはあると思いますが、そうではない薬局では、残業を付けることなく終わるところが多いと思いますよ。
残業代が出るかどうかは、労働契約の中の給与の支払い条件に「残業代を含める」などの文言が書いてあれば、残業代は給料に含まれているので発生しません。
なので、大手チェーン薬局ででも残業代が出る出ないがあるのは、その会社の姿勢だと思っていいと思います。
同じ調剤薬局でも、門前に病院や医院がある場合と、無い場合では営業時間通りに終われるかどうかがかなり違ってきますので、同じチェーンの中でも残業の程度が異なることもあると思います。
大手チェーンで損なことといえば、数値目標が設定されるようなことですかね。サラリーマンなので仕方ないですが、それが薬剤師の倫理観とかけ離れる場合も考えられますし。