転職回数が多く、薬剤師として正社員にしてもらえません100view

私は社会人になってから体調があまり良くなく、薬剤師として働いていてもすぐに入院して退職したりしていたので、履歴書に職歴を書くととんでもないことになってしまいます。

先日、体調も安定して来たので調剤薬局の面接に行き、過去の転職理由を話してみたのですが「また体調を崩されて辞められても困るから、パート扱いでもいい?」と言われてしまいました。

その薬局では3か月間の試用期間を経てから正社員になるそうですが、やはり私の体調の件もあり正社員にするのは難しいとのことでした。他にも転職サイトで探したり連絡を取ってみたりしたのですが、やはり正社員にはしたくないと言われてしまいました。

手術をして治ると言うものでもなく、またいつ体調を崩すか分からない人間を正社員にすることは難しいですか?

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回答

3件の回答

  1. oomomi_d 2019/01/03 14:06

    パートと違い、正社員は突然休まれたりすることはNGな立場になります。
    つまり、いくら体調が悪くなっても休みたい時に休めないのが正社員になります。
    穴をあけられると困るのは会社であり患者さんです。
    ですから、薬剤師は正直体調管理がとても大切です。
    体調が安定しないうちはパートから始めた方が良いと思います。

  2. nenohi 2019/01/02 16:16

    どういう病状か分かりませんが、完治は無理でも、薬などで現状維持も難しいのでしょうか?
    無理をして働くと体調が崩れるのであれば、自分に見合った労働環境を整えるべきかと思います。
    薬局は比較的少人数の会社なので、従業員ごとの労働環境に大きな差を付けたくないのもあると思います。特に中小規模の薬局や自営業で経営している薬局はその傾向が強いと感じます。
    パートだと保険の関係で不安かもしれませんが、パートで働かれている薬剤師も多いですよ?
    それこそ、パートでもいいから雇ってください!と言ってくる人までいるくらいです。
    自分の身体のことは自分が一番分かるはずなので、その中で出来る仕事を一生懸命すれば、きっと見てくれている人がいます。

  3. zirou 2019/01/01 2:05

    薬局では薬剤師が1人欠けるだけでも、大きな負担となります。また、一度雇用すると、簡単に解雇が出来ないのが現状です。
    簡単に解雇出来ないので正社員になりたいのかも知れませんが、先ずは会社側に信頼されるように、パートでもいいので働いてみてはどうですか。
    パートだから仕事をおろそかにするようであれば、それは薬剤師のプロ意識が欠けていると思われますし、もしそこで信頼されれば晴れて正社員として雇用してくれるかもしれませんよ。

 

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