ボーナスを考えると看護師の転職はいつがいいと思いますか?34view

大学病院の急性期病棟で交代勤務をしています。今年で入職2年めの看護師です。丸3年働いたら家に近い民間の総合病院に転職をしようかと思っています。最近転職のことを調べているのですが、ボーナスを満額もらってさらに円満退職をする良い時期が、いろいろあるようです。
3年目にもなるとボーナスもバカにならない金額になると思うので、満額支給を受けたいのですが、転職後の病院での査定も考えると、年度末退職はあまり良い考えでないらしいです。ボーナス直後の転職が一番いいと聞きましたが、でもボーナスをもらってすぐに退職届を出すのは、さすがにヒンシュクを買いそうです。届を出しても4週間は仕事をしないといけないので、ヒンシュクを受けながらの勤務はカンベンです。
そうだとすると、ボーナス支給日の直後が退職日になるように、その4週間前に退職届を出すことになりますよね?これもちょっと気が引けるんですが、皆さんこんな方法で辞めるんですか?昨年を見た限り、うちの病院では年度末の退職が多かった気がするのですが。。。。

転職の情報収集は「転職サイト」利用が王道!

  1. 転職業界大手「マイナビ」!看護師転職の紹介実績NO.1!年収アップ事例多数!

    >>転職サイトランキングの2位以下を見る

質問に回答するにはログインしてください。

回答

3件の回答

  1. keigoe 2018/12/30 10:07

    病院に対しては、ちゃんと今まで仕事をしてきたし、辞める時期を決めるのは質問者さんの意思だと思いますよ。自分の仕事なんだし、ボーナスのことで損をしてしまったって、病院が面倒を見てくれるわけじゃないし。ボーナスもらっての退職、全然OKでしょ!

  2. kogayu 2018/12/29 11:00

    これについてはいろいろ議論がありますよね。正解はないと思います。
    確かにボーナスをもらって、間髪を入れずにすぐに新しい職場で仕事を始めることが、次の職場でのボーナス対策には良いかと思います。

    ただ今まで築いてきた職場で信頼関係などを考えると、気が引けるのも事実ですね。

    結局はあなた次第だと思います。
    自分が職場にどれほど恩義を受けて同僚と良いチームワークで仕事をしてきたかによるのではないでしょうか?

    こういった気持ちがあれば、ボーナスよりも年末に円満退職をして、という方法も良いでしょう。
    それよりもボーナスの額のほうが大事だと考えるのなら、それもまた良いと思いますよ。

  3. odaoohara 2018/12/26 17:10

    ボーナスはお給料と違って、職員の仕事の勤怠、能力、さらに職場自体の業績などが数字に反映されるわけですよね。もちろんその査定期間も決まっていますので、受け取る権利はもちろんありますよ。
    ボーナス支給を受けての退職について倫理的にいろいろな意見はあるかと思います。でもこれも正規の方法ですし、病院のために退職期間、転職期間を決めるのもどうかと思います。特に転職先についてはご縁ということもあるし、自分の仕事を中心に考えても私はいいと思いますよ。

 

看護師転職サイト!人気ランキング!

全て無料!情報収集にも転職相談にもまずは以下の大手エージェントを味方につける!

  1. 転職業界大手「マイナビ」!看護師転職の紹介実績NO.1!年収アップ事例多数!

  2. 知名度抜群の「ナース人材バンク」は上場企業が運営!マイナビ看護師と併用する人も多い!2サイト利用で多くの求人をカバーできる!

  3. 全国に13の支店を展開!求人件数の多さは業界トップ級!全国対応で転職をサポート!

ページ上部へ移動する