転職後半年でチームリーダーを任されてしまいました26view

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3件の回答

1. yuuda 2018/12/13 16:48

   卒後ずっと仕事をしている人でも、信頼できない人はいつまでも信頼できません。逆にあなたのように、半年しか仕事をしていないのに信頼を得る人もまたいるんですよね。
   不安も多いと思いますが、何かあればどんどん上司に相談して、あなたなりのチームリーダーを目指せばいいと思いますよ。
   
   大丈夫。あなたのような誠実な人は、きっとすぐみなさんの信頼を勝ち得ますよ。私はチームリーダーを指名する立場ですが、最近はリーダーをすぐに断ってしまう人が多すぎて、がっかりしてしまいます。
   
   あなたもどうか、断らずにこのチャンスをものにしてください。
2. matugeta_e 2018/11/30 19:16

   転職半年でチームリーダーを任されるって、よっぽど上司からの信頼があつく、仕事のできる看護師さんなんだろうな、と思います。
   
   すごく名誉なことなのに、とも思いましたが、リーダーってかなり責任が重いので、任された方は大変ですよね。
   
   どうしてもいやなら仕方ないですが、看護師としてもっと成長できるチャンスとして、お引き受けしてもいいと思いますよ。
   私だったら任命してもらって嬉しいと感じるのに、と思ってしまいました。
3. musya 2018/11/29 10:07

   平均年齢が若くて、ある程度給料がいいところに行ったのならば、３０代でベテラン扱いされるのが普通だし、チームリーダーを任されるのも、あなたのことを信頼してこそのことだから、名誉なことだとして受け取っていいと思います。
   若い人が中心のところって、激務故に多くが５年以内に辞めていく、というイメージがあります。
   ３０代なら、もう全体をまとめる年代です。
   きっとこの経験があなたにとってプラスになると思いますよ。
   チームリーダーとして、頑張ってください！