体調を崩すことが多くて辛い。保育士の年度途中の退職は非常識？190view

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3件の回答

1. adevides_w 2018/11/09 11:12

   質問者様が一緒に組んでいる先輩保育士と同じ、6年目の保育士です。
   
   きっとその先輩保育士にも余裕がないのかもしれませんね。自分の仕事にも余裕がないので、後輩保育士にも丁寧な指導ができないのかも…。
   
   先輩保育士との関係に悩んでいることを、園長や主任、昨年度一緒に組んでいた保育士には相談しましたか？園長や主任に相談し辛かったら、昨年度組んでいた保育士だけにでも相談してみると良いと思います。人に聞いてもらうと大分気持ちが軽くなりますよ。
   できれば園長や主任にもその現状を知ってもらい、担任を変えてもらえれば良いのですが…。
   
   私も1年目の時に、質問者様と同じように先輩保育士が怖くていつもビクビクしていました。精神面から1か月以上、咳が止まらなくなったこともあります。
   その悩みを他のクラスの信頼できる先輩保育士に相談し、先輩保育士から園長に伝わり、クラス担任の配置を変えてもらったことでその悩みは解決しました。
   
   退職は最後の手段として、まずは信頼できる人に相談をしてみましょう。良い方向に変わり体調が戻る可能性もありますよ。
2. mizote_14 2018/11/08 1:45

   保育士として働いて7年目になります。保育士は年度末まで勤めなくてはならないという様な雰囲気がありますが、そんなことはありません。もちろん担任を持っていると、今見ている子ども達を無事に進級させたいという思いも芽生えますし、子どもや保護者も年度途中で保育士が代わると戸惑いもあると思います。しかし、保育士の求人って意外と1年中あるんですよ。その理由は、新規オープンの保育園からの求人という場合もありますが、年度途中に退職した保育士の代わりに雇い入れるということも少なくないのです。
   体調不良の場合は尚更です。自分の身体がそんなにも辛いのに、その辛さを押してまで年度末にこだわる必要はありません。
   退職の意思を伝えると、園側としてはなんとか引き止めようとしてくると思います。しかし、病院の診断書を渡して「退職したい」という思いをしっかりと伝えてください。次の人が見つかるまでは主任やフリーの保育士などが保育に入ることになるかと思いますが、それは園が考えるべきことです。
   
   昨年は楽しく働けていたとのことですので、体調が戻ったら、また新しい環境の中で保育士として働くことも十分に可能です。まずは、ゆっくり休んで身体を治してくださいね。
3. siozu2607 2018/11/05 11:03

   体調が悪い中でのお仕事、お疲れ様です。
   精神的な辛さがこんなにも体調に表れていますので、まずは心療内科への受診をおすすめします。
   保育士は年度末に退職することが一般的ではありますが、体調不良の場合は別です。仕事も大切ですが、今は自分の身体を1番に考えましょう。
   心療内科を受診したら、その診断書を園に提出します。それだけの症状がありますから、何か診断がつくはずです。病院からの診断があれば、園側としてもそれでも年度末まで頑張ってとは言わないはずです。
   就業規則で、退職する場合はどのくらい前までに伝えるべきという期間が決まっていると思います。決まっていない場合は、法的には2週間前と定められています。
   就業規則で定められた期間、もしくは2週間は頑張って通勤ができるという状態でしたら、その期間は通勤をして引継ぎを行うとスムーズです。しかし、もう限界で通勤が不可能ということでしたら、やむを得ない理由としてすぐに退職させてもらえるように伝えましょう。園によっては、有給消化もしくは休職扱いからの退職扱いにしてもらえる場合もあります。
   
   私は保育士をして10年になりますが、同僚の中には体調不良から入院を余儀なくされてしまった人もいました。自分の体調は自分にしかわかりません。頑張りすぎずに、体調を治すことを優先してくださいね。