看護師の転職、エージェント経由と自分での応募、条件や待遇に差はある？23view

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3件の回答

1. setohigasi 2017/04/16 13:05

   転職活動でエージェントを使ってみたこともありますが、個人的にサイトへの登録が抵抗ありまして…。エージェントの担当者は丁寧で希望の求人をすぐにさがしてくれました。でも、待てない性格の私は数日経過してからの返答とかが嫌で、結局自分で行動できるほうを選びました。
   時間にゆとりがあるかたは、サイトやエージェントでじっくりでいいと思います。
   待遇は差はありません。就職先にしてみれば、なにを使って就職になったなんて考えてないです。勤務条件がサイトだと楽だとかはないはずですが、まれに同じ条件でも「勤務時間要相談」があるかないかくらいの違いはあります。
   給与面の差はないはずです。でもサイトによっては転職決定のお祝い金がある、みたいに書いてあるけれど、逆に初期登録料金があるような微妙に自分もリスクがあるような感じのサイトもあるようです。
   厚生労働省が定めている規定のサイトが一番安心です。
2. minoike 2017/04/13 5:20

   ハローワークと転職エージェントの両方を利用したことがある看護師です。
   転職エージェントのほうが、希望の案件を探してくれるってだけで、待遇は変わらないと思いますよ。相手にとっては何を経由して求人に至ったのかという点しか残らないので。
   あとは希望条件がどの程度なのかにもよりますよね。
   サイトの内容と実際が違うことはありますので、面接時に確認を怠らないほうがいいと思います。
   
   転職サイトと、ハローワークの記載内容がもしも違う場合には、転職サイトの担当者に確認したほうがいいです。ハローワークは公共の機関ですから嘘は記載は出来ないはずです。悪徳なサイトもあるようなので絶対に重複確認を私はおすすめしますよ。
   
   転職サイトだけとか、ハローワークだけっていう一つの手段にこだわらないほうがいいですよ。
   サイトと病院のホームページの内容が合致していない場合も注意が必要です。今の時代病院のホームページに採用情報を細かく記入しているところもあるので、転職サイトを使って希望をピックアップして病院の情報収集にとりかかるっていう流れが一番スムーズかもしれない印象です。
   
   でも、ハローワークの面接までの段取りの速さは魅力ですが、希望はあまり代弁してくださらないです。残念ながらハローワークのかたは対応の悪い職員も多いですから。
   
   病院や看護師の業界のことをきちんと理解してくれている転職会社なら利用してもいいかとは思いますが、わりと採用にこぎつけるために必死でっていうところもありますよ。希望はここまでは聞けるようなんですが、って希望の通らないことも本当に説明してくれる人にあたればいいのですが。
   
   採用した側は基本的に「サイト経由で来た職員だから待遇を良くしよう」なんて考え方で求人情報を出しません。看護師ですから同じプロなんですから。そのあたりは専門職だから同じ仕事をやってもらわなければおかしい話ですよね。
3. yakkahu 2017/04/10 17:46

   差がどれくらいでるかまでは詳しくありませんが、出ることは確かだと思います。
   私は看護師のサイトを使って結構いい条件にしてもらいました。

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